国家社会科学基金(12BGL013)
- 作品数：6 被引量：41H指数：3
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- 企业创新文化标杆学习与内部创业关系研究被引量：6
- 2014年
- 标杆学习是企业提升绩效的有效管理工具,而内部创业是企业面对快速变化的经营环境,获得创新能力、创建竞争优势的必要途径。本文在回顾标杆学习、创新文化与内部创业等概念内涵及相关理论发展的基础上,探讨了标杆学习与企业内部创业之间的内在逻辑关系,构建了企业内部创业的理论模型,为更好地促进内部创业提供了一种新思路。
- 陈向军木娇
- 关键词：内部创业标杆学习创新文化动态能力
- 企业创新文化标杆学习的现状、问题与对策被引量：1
- 2014年
- 企业创新文化标杆学习是推动企业文化变革的一种新的企业管理模式。文章分析了企业创新文化标杆学习的内涵及特性,说明了目前企业创新文化标杆学习存在的主要问题,从认清自己、选对标杆,确定目标、明确内容,吸收精华、革新文化,健全机制、保障运行等方面提出了推动企业创新文化标杆学习的对策建议。
- 陈向军陈金波
- 关键词：内部创业学习型组织
- 企业内部创业绩效实现路径研究被引量：3
- 2016年
- 企业内部创业绩效主要包括过程绩效和结果绩效。过程绩效和结果绩效是一个钱币的两个方面,企业内部创业绩效管理既要强调过程绩效的重要性,也要重视结果绩效。通过建立企业内部创业绩效分析框架,不断提高企业内部创业绩效,实现企业发展战略目标,促进企业可持续的发展。
- 陈向军陈金波
- 关键词：内部创业绩效管理创业绩效
- 基于社会责任的内部创业对财务绩效影响研究
- 2015年
- 内部创业与社会责任有机融合,是现代企业求生存谋发展的战略选择。本文构建了内部创业、社会责任、财务绩效三者间的关系模型,运用相关性等检测方法验证了内部创业、社会责任、财务绩效三者之间的假设关系。检验结果表明,内部创业与社会责任对财务绩效具有正向的影响,内部创业履行社会责任有助于提高企业的财务绩效。
- 陈向军鲜于静子
- 关键词：内部创业社会责任财务绩效
- 供应链企业文化一致性对供应链效果的影响——来自供应链上下游企业的比较被引量：8
- 2014年
- 企业文化和供应链管理都是能够提升企业竞争力的现代管理方式,二者的结合可以在整条供应链中进一步提升竞争力。本文从供应链上下游企业的不同角度,就企业文化的一致性对供应链效果产生的影响进行了实证研究,发现供应链企业文化的一致性将正向影响企业的信任和奉献程度,进而影响供应链成员企业的满意水平和供应链绩效,最终影响供应链的市场竞争地位。进一步研究发现供应链企业文化一致性对信任和满意程度的影响在制造商和供应商方面更明显,而信任和满意程度对供应链绩效的影响则在销售商方面更加显著。
- 张冕赵玮
- 关键词：企业文化供应链管理实证研究
