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教育部人文社会科学研究基金(09YJA630138)

作品数:2 被引量:19H指数:1
相关作者:李军波王迎春蔡伟贤何冬丽更多>>
相关机构:湖南女子学院湘潭大学湖南省委更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇知识
  • 1篇知识转化
  • 1篇企业成长理论
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家行为
  • 1篇默示

机构

  • 2篇湖南女子学院
  • 2篇湘潭大学
  • 1篇厦门大学
  • 1篇湖南省委

作者

  • 2篇李军波
  • 1篇蔡伟贤
  • 1篇王迎春
  • 1篇何冬丽

传媒

  • 2篇湘潭大学学报...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业成长理论研究综述被引量:19
2011年
现有的企业成长理论划分为企业内生成长和企业外生成长理论两大类,对国内外主要的研究成果进行了较全面的总结,以期对企业成长理论有一个比较全面的描述,从而为进一步对企业成长问题进行深入研究提供一些可资借鉴的线索。
李军波蔡伟贤王迎春
关键词:企业成长理论
企业家行为对企业默示知识转化的影响研究
2014年
默示知识是人类知识的主体内容,企业的核心竞争能力很大程度上取决于企业的默示知识,默示知识转化也成为企业成长的核心动因。默示知识可以在不同主体之间转化,也可以在不同知识形态之间转化。在默示知识转化过程中,企业家具有重要作用,企业家是企业默示知识的重要源泉,是默示知识转化的最主要推动力量。企业家行为不仅影响默示知识的转化路径和方向,更主要的是影响知识主体的知识转化意愿、知识转化距离和知识转化环境。尽管企业家的创新活动、管理协调和判断性决策等行为对上述因素的影响存在差异,但最终都会影响默示知识的转化效率。
李军波何冬丽
关键词:企业家行为
共1页<1>
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