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首都卫生管理与政策研究基地开放性课题(2010JD04)

作品数：2 被引量：31H指数：2
相关作者：黄爱萍吴家锋白莎琳封国生刘冰更多>>
相关机构：首都医科大学附属北京朝阳医院更多>>
发文基金：首都卫生管理与政策研究基地开放性课题更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系

机构

  • 2篇首都医科大学...

作者

  • 2篇黄爱萍
  • 1篇白莎琳
  • 1篇田平
  • 1篇李鹏
  • 1篇刘冰
  • 1篇吴家锋
  • 1篇封国生

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中华医院管理...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我院构建绩效评价体系的实践探讨被引量：5
2011年
介绍了医院利用关键业绩指标法（KPI）的原理，建立了一套较为科学实用的绩效评价体系，确定了医院各科室的效率及效益量化指标，并在实践中有效地推动了医院和科室目标的共同实现，对医院的可持续发展起到了关键作用。
黄爱萍刘冰田平李鹏封国生
关键词：绩效
以激励为导向的公立医院绩效分配体系构建与实施被引量：26
2012年
实施医院绩效管理是医院管理水平发展的新阶段．绩效管理是现代医院管理的重要方法和科学的战略管理工具．是现代医院管理的先进标志_lJ。为了适应医改的要求．充分调动医院广大职工的积极性和创造性．强化科室管理．提高运营效率，保证医疗质量，改善服务，降低费用，我院构建并完善了以激励为导向的医院绩效考核分配机制。
吴家锋白莎琳黄爱萍
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