四川省软科学研究计划(2013ZR0082)
- 作品数：6 被引量：10H指数：2
- 相关作者：彭云阮鹏黄涛王伦安余小平更多>>
- 相关机构：成都医学院成都医学院第一附属医院更多>>
- 发文基金：四川省软科学研究计划四川省教育厅资助科研项目四川省教育厅重点项目更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生经济管理更多>>
- 高层次科技人才创新能力评价及预测模式研究被引量：2
- 2014年
- 高层次人才的引进可以迅速增强高校科研实力,缩短培养时间,但引进成本高昂,因此,必须加强高层次科研人才引进时的科学评价.本文阐述了评价高层次科研人才的主要指标,结合高层次科研人才的年龄、科研年龄等提出了科研业绩与人才未来科研贡献预测的定量评价模型,并对评价模型进行了运用说明.
- 彭云阮鹏张敏余小平
- 关键词：科技管理
- 医学类科研项目立项定量评价方案研究
- 2013年
- 本文以医学科研项目为例,从医学项目涉及的研究人员资历、项目前期成果、项目立项前查新、项目申请书内容等指标阐述医学项目评价指标的分类分级。作者提出了立项质量的定量评价模型,并对其进行了模拟实践展示,运用布拉德福定律对批量的定量评价结果进行处理。
- 彭云阮鹏黄涛张敏余小平
- 关键词：科技管理质量管理
- 成都医学院国家自然科学基金申请立项过程中精细化管理初探被引量：9
- 2014年
- 成都医学院经过几年的发展,在学科建设、专业建设、人才培养、科学研究等方面取得了长足发展.本文阐述了学校在国家自然科学基金组织申报、立项管理过程中的具体做法,探索了精细化管理的实践应用.近年来,成都医学院按照精细化管理要求,确定目标任务,明确申报工作重点,提升申请书的撰写质量,规范细化立项管理,取得了明显的成效.
- 彭云黄涛阮鹏王伦安
- 关键词：国家自然科学基金
- 医院科研管理多功能化的构建新途径
- 2015年
- 医院科研科要提供多样性的服务,应该依靠不同专业人才组合而成的复合型科研管理部门.本文分析了当前医院科研管理人员组成现状,提出了组建复合型多功能科研科及其人员培训方案,并对工作人员互相配合提出短期和中长期的磨合对策,以及多功能管理职能的实现方法.
- 杨梅阮鹏刘卫华彭云王智
- 关键词：科研管理人力资源管理医院管理磨合期
- 科研创新团队人才评价与遴选
- 2013年
- 高校科研创新团队的建设对构建创新型高校具有重要价值。高校应根据科研创新人才的类别,提出和完善弥补型人才、知识创新型人才、领导型人才的评价指标和方法,建立科研团队创新人才遴选评价评分表,并对指标的赋分与权重进行评价和说明。有效的人才评价与遴选制度对科研团队的组建具有重要意义。
- 彭云余小平王伦安刘永贵张敏
- 高等医药院校国家社科基金项目选题的几点思考
- 2014年
- 近10年来,全国共有22个省市的43家独立医药院校承担101项国家社科项目和研究。本文从承担单位所在地区、项目类别、成果形式、学科领域和年度分布等方面进行统计分析和研究,揭示我国独立医药院校国家社科项目选题研究现状、存在的问题以及发展趋势,提出了高等医药院校国家社科项目申报选题方面的建议,以期对医药院校在组织申报国家社科项目有指导借鉴价值。
- 彭云黄涛王伦安唐宏川魏常友
- 关键词：高等医药院校
