广西教育厅科研项目(200911MS223)
- 作品数：6 被引量：6H指数：2
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- 相关机构：百色学院广西科技师范学院更多>>
- 发文基金：广西教育厅科研项目广西壮族自治区自然科学基金更多>>
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- 一类新的脉冲积分不等式及其应用
- 2013年
- 本文建立了一类新的非连续函数积分和不等式,其不等式左端为未知函数的非线性因子,右端和项中也为未知函数的非线性因子。我们给出了未知函数的界的估计。最后,我们用求得的结果给出了脉冲微分方程解的估计。
- 李自尊黄勇
- 关键词：脉冲微分方程
- AHP在用人单位因素影响大学生就业研究被引量：1
- 2012年
- 伴随着我国高等教育改革的不断深化,大学毕业的人数呈逐渐上升的趋势,就业形势也越为严峻。大学生在毕业时,面对多种职业、多个单位、多个岗位的选择的同时也产生了更多的困惑。以大学生择业的几个因素为出发点,以AHP层次分析法为基础,建立了大学生择业的层次结构模型。分析得出了大学生择业岗位的取向,为大学生选择工作岗位时提供帮助。
- 黄燕革
- 关键词：大学生就业层次分析法判断矩阵
- 高校就业指导教师培养研究——基于执行力和胜任力理论的应用被引量：2
- 2011年
- 高校就业指导教师是高校就业组织战略的执行者,是高校学生就业的战术决策的制定者。高校就业指导教师执行力的高低,决定了其工作效果的好坏,而执行力的高低又取决于胜任力的强弱。文章从执行力和胜任力的视角构建了高校就业指导教师培养的理论模型,为高校组织选拔、聘用、培训、考核高校就业指导教师提供了一定的理论参考。
- 黄勇
- 关键词：高校就业指导教师胜任力
- 民事纠纷中调解机制的数学模型
- 2011年
- 利用通信博弈———贝叶斯集体选择问题研究民事纠纷中调解机制的设计问题,证明了当事人在不同的类型组合下满足个人理性与激励相容约束的调解机制的存在性,并分别讨论诉讼成本、调解建议赔偿金额对调解成功率的影响。
- 黄元佗黄勇
- 关键词：数学模型调解机制民事纠纷
- 师范类大学生就业竞争力个体因素研究被引量：3
- 2012年
- 通过发放调查问卷,利用多元线性回归,对师范类大学毕业生就业竞争力的个体因素进行分析,结果表明:学习成绩、师范技能水平、实践能力是影响师范类大学毕业生就业竞争力的个体因素。
- 黄勇
- 关键词：师范类大学生就业竞争力多元线性回归分析
- 基于博弈理论研究人职匹配就业模型
- 2012年
- 针对大学生就业难问题,应用博弈理论方法,将就业双向选择用相互匹配度表示,由此提出一种基于博弈分析方法的大学生就业数学模型。通过示例分析计算,表明该模型能帮助大学生找到满意的用人单位。
- 黄勇
- 关键词：大学生就业匹配度纳什均衡
