重庆市高等教育教学改革研究项目(113139)
- 作品数：6 被引量：25H指数：3
- 相关作者：宋寒代应李海燕吴庆覃燕红更多>>
- 相关机构：重庆理工大学电子科技大学三峡大学更多>>
- 发文基金：重庆市高等教育教学改革研究项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 协同发展下高校教学岗与科研岗最优收益分配激励机制被引量：5
- 2013年
- 针对高校教学与科研发展不平衡问题,建立收益分配激励模型,并通过模型求解,分析促进高校教学与科研协同发展的机制。研究表明,当科研产出弹性系数小于二分之一时,实现高校系统最优的科研产出分配比例大于其产出弹性系数,且随着科研产出弹性系数增加,最优分配比例增加,但增加的速度应减少;反之,当科研产出弹性系数大于二分之一时,实现高校教育科研系统最优的科研产出分配比例小于其产出弹性系数,且随着科研产出弹性系数增加,最优分配比例增加,但增加的速度应加快。
- 宋寒代应吴庆
- 关键词：委托代理模型收益分配机制
- 外包物流服务水平监督下的效率工资激励机制
- 2013年
- 针对如何提高第三方物流服务水平的问题,建立了物流服务水平监督下的效率工资激励机制,分析了监督程度与效率工资的关系,研究了外生变量对发包方最优监督程度和最优效率工资的影响,为促进第三方物流服务商提高服务水平提供了一种新思路。
- 宋寒丁雪峰
- 关键词：物流外包服务水平效率工资
- 项目驱动下的高校自发型教研团队最优收益分配机制
- 2012年
- 公平合理的收益分配机制是项目驱动下的高校自发型教研团队长效、稳定发展的基础。以项目负责人为核心,建立委托人参与下的委托代理模型,分析最优收益分配机制。研究表明,最优的收益分配比例与项目大小及项目执行中成员成本无关,而与努力的产出弹性系数相关;为保证团队成员的参与性,需要支付一定的固定工资,该支付与成本系数正相关而与项目产出系数负相关。
- 宋寒夏文汇张冬梅
- 关键词：委托代理高校教研团队
- 基于模糊层次分析的高校人才培养质量评价被引量：15
- 2014年
- 人才培养质量评价对于高等学校的专业建设和人才培养方案的优化具有重要意义。结合企业对人才的实际需求,从基本素质、业务能力和拓展能力3个维度构建了由15个二级指标构成的人才培养质量评价体系,并运用模糊综合评判、数据包络分析和层次分析法相结合的方法,通过实际调查获取相关数据,对重庆理工大学物流管理专业人才培养质量进行了实例分析,评价结果对人才培养方案的优化有重要的现实意义。
- 代应宋寒李海燕
- 关键词：普通高校模糊层次分析法
- 工科背景下的高校物流管理本科专业人才培养体系探索——以重庆理工大学物流管理专业为例被引量：2
- 2015年
- 一、引言
为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》,大力提升人才培养水平、增强科学研究能力、服务经济社会发展、推进文化传承创新,全面提高高等教育质量,教育部于2012年3月16日颁布了《关于全面提高高等教育质量的若干意见》（＂高教30条＂）,重点强调了7个方面的问题,其中第一条即是把人才培养作为提高质量的首要工作，主要包括夯实办学的核心理念、巩固本科教学基础地位、改革研究生培养机制、创新人才培养模式、开展教学方法大改革、强化实践育人环节6个方面。
- 代应宋寒覃燕红
- 关键词：物流管理管理专业本科专业高校工科
