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山东省社会科学规划研究项目(09BFXJ12)

作品数：1 被引量：12H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇违约
  • 1篇违约金
  • 1篇经济补偿
  • 1篇经济补偿金
  • 1篇竞业限制
  • 1篇竞业限制制度
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇合同
  • 1篇合同法
  • 1篇《劳动合同法...
  • 1篇补偿金

机构

  • 1篇山东大学

作者

  • 1篇李长勇

传媒

  • 1篇齐鲁学刊

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
《劳动合同法》规定的竞业限制制度的几个问题被引量：12
2012年
竞业限制制度是《劳动合同法》规定的重要内容。《劳动合同法》规定了竞业限制制度的适用主体、最长期限、经济补偿金和违约金。但需要明确的是,经济补偿金和违约金并不是竞业限制协议双方的核心利益所在,经济补偿金和违约金的数额亦可以不具有对等性。从实践中的案例来看,竞业限制制度有必要进一步予以完善。
李长勇
关键词：竞业限制劳动合同法经济补偿金违约金
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共1页<1>
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