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政府绩效评估与地方服务型政府之构建被引量：7: 2014年; 政府绩效评估是重塑政府理念、提升政府服务质量、构建地方服务型政府的重要方式和途径。当前政府绩效评估主要存在着观念滞后、体系不科学、制度不统一、公众参与有限、信息不对称等方面的问题。构建地方服务型政府,需要切实转变观念,树立科学的政府绩效管理理念;建立科学合理的绩效评估体系,实现绩效评估的长效化;强化政府绩效评估的开放性,注重发挥专业评估和研究机构的作用;进一步完善政务公开制度,有效规范地方政府的行为;推进政府绩效评估工作的法治化和制度化建设;高度重视评估结果的使用,并采取措施保障结果使用的科学化和规范化。; 王海峰; 关键词：政府绩效绩效评估地方服务型政府

论干部塑造对建构国家意识形态的政制意义被引量：2: 2013年; 建构优良的政制是人类政治文明发展最集中的体现,作为现代国家建设的终极核心价值,政制的建构必须创设国家的意识形态。在中国政党国家形态里,党的干部是政党保持合法性基础、维系自身统一和动员社会的行动力量,也是意识形态的担当者,正是在干部的掌控和支撑下,干部与意识形态国家机器有机结合起来,成为意识形态国家机器的一部分。在国家建设中,国家意识形态的建构,与意识形态担当主体的培养和塑造的过程是相统一的,其本质是一个干部塑造的过程,国家建设的本质要求规定了干部塑造的内在取向和发展方向,而干部塑造的过程则必须要推动中国现代国家的建构。干部塑造与国家意识形态之间的内在逻辑联系,决定了在政制的建构中,干部塑造在任何时期都要与国家意识形态的建构结合起来,既要为党的建设发展塑造干部,更要从国家意识形态的内在要求塑造干部。具体说来,既要发扬又红又专,也要坚持德才兼备,从国家意识形态的建构来看,"红"与"德"的有机结合是政制建构对干部塑造的历史使命。; 王海峰; 关键词：国家意识形态政制

意识形态的统一:毛泽东思想的确立与党的思想建设被引量：1: 2014年; 中国共产党对意识形态有着强烈的诉求。意识形态在党内的确立和统一，离不开革命精英对意识形态的阐释和宣传，更离不开党内高级干部和中下层干部对意识形态的的理解和接受，而将此付诸实践的一个重要条件就是要对意识形态的担当主体进行培养和塑造。革命的历史决定了首先是由革命的干部来担当和承载中国革命时期与毛泽东联系在一起的革命的意识形态。通过延安整风等一系列整风运动，干部对党的宗旨和党的意志的忠诚得到极大增强，毛泽东思想的指导地位在党内得以确立，党的思想建设取得巨大成功，最终为党统一意识形态奠定了思想和政治基础。; 王海峰; 关键词：意识形态毛泽东思想

社会建设与地方政府治理改革: 2013年; 中国地方政府的治理改革,不仅是政府自身结构与功能的优化调整,还是国家逐步还权于社会一个自主意义的社会成长的过程,更是转型时期现代社会建设对合法政府与有效政府强烈需求的必然反映。社会建设既为中国政府改革和发展提供了外在刺激性力量,也对政府角色定位、权能发挥提出了最为现实和迫切的要求,能否有效推进社会建设直接关系着地方政府治理改革的进程与成败。现代民主的基本理念和规则赋予了国家和政府存在的合理性,地方政府作为国家政权的组成部分,开展社会建设、服务社会必须满足社会的民主的本质要求。在本质上,地方政府建设社会的过程是社会民主形态构建和发展的过程,推进社会民主,构建社会的民主生活,成为地方政府建设社会的基本使命,而充分促进和保障社会的独立和自主,确保政府服务社会职能的发挥与社会自主性的发挥有机结合,这既是中国现代民主建设的基本要求,也是地方政府建设社会的行动逻辑。; 王海峰; 关键词：社会建设地方政府

制度反腐的政治逻辑:保持干部管理的权力平衡被引量：1: 2013年; 当前,尽管我国现行权力系统内部的权力制约机制相当齐备,但在干部权力运行的体系中,无论在内部或是外部,都没有达到合理的动态平衡。这是我国转型期开展制度反腐所面临的关键问题。而当前我国的权力运行制约机制存在的缺陷,又是权力运行制约失衡的根本原因。因此,公众选择干部是对干部管理的权力平衡的必然选择。; 王海峰; 关键词：制度反腐政治逻辑干部管理权力平衡

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中国博士后科学基金(2012M510493)