江苏省高等教育教改立项研究课题(2011JSJG144) 作品数:4 被引量:38 H指数:2 相关作者: 毛翠云 张西良 梅强 张夏蓉 王世坤 更多>> 相关机构: 江苏大学 更多>> 发文基金: 教育部人文社会科学研究基金 江苏省高等教育教改立项研究课题 江苏省教育厅哲学社会科学基金 更多>> 相关领域: 经济管理 文化科学 更多>>
基于证据推理法的创业绩效评价 2013年 创业绩效是一个多维概念,在对其进行评价时,往往涉及一些定量和定性的多属性和不确定性的问题。本文根据国内外大量文献并结合多名专家的意见,构建了创业绩效的评价指标体系,并运用A H P层次分析法确定各个指标的权重,并创新引入证据推理法对创业绩效进行综合评价,最后结合案例,有效地说明了该方法的实用性和可操作性。 毛翠云 沈捷关键词:创业绩效 成长绩效 基于素质模型的创业者胜任力测评研究 被引量:5 2012年 在以往创业者和创业者胜任素质理论的基础上,构建创业者胜任力模型,并在其基础上确定测评指标体系,利用层次分析法确定各个指标权重,建立创业者胜任力测评规范指标体系,通过测评和SPSS统计分析,研究创业者所应具备的普遍胜任素质,为创业者培训与选择提供一定的理论参考。 毛翠云 王世坤关键词:创业者 胜任力 测评 日本大学生创业能力培养策略及启示 被引量:33 2013年 目前我国大学生由于创业能力缺乏而导致的自主创业成功率极低,有必要研究并借鉴日本高校大学生创业能力培养的成功经验,构建适合中国大学生创业能力的培养模式。围绕日本创业教育基本框架,总结日本创业能力培养的创业素质培育、企业家精神培育和营造良好的创业外部环境等特点,分析我国大学生创业能力培养过程中暴露出的创业动机不正、创业教育体系和创业环境保障机制缺乏等问题,从社会氛围、教育体系和保障机制3个方面建立我国大学生创业能力的培养策略。通过营造大学生创业能力培养的良好社会氛围;树立完整全面的大学生创业能力培养的教育体系;构建一个政、产、学紧密配合,多元化的创业环境保障机制,有效促进大学生创业能力培养,提升自主创业成功率。 梅强 张夏蓉 毛翠云 张西良关键词:创业能力 创业教育 基于AHP的企业招聘人员胜任素质综合测评 2012年 企业招聘人员的胜任素质对企业人力资源获得起着重要作用。在文献回顾的基础上,结合对25位招聘人员的电话访谈,构建招聘人员素质模型及其综合测评指标体系,并采用不同的量表方法对各指标进行量化测定,利用层次分析法确定各指标权重,建立高绩效招聘人员胜任素质效标参照标准。 毛翠云 靳丹丹关键词:测评 层次分析法 招聘人员 冰山模型