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国家自然科学基金(71172147)

作品数:12 被引量:31H指数:4
相关作者:吕文学刘涧严谦张磊毕星更多>>
相关机构:天津大学更多>>
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相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 11篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇争端
  • 3篇工程项目
  • 2篇胜任力
  • 2篇谈判
  • 2篇团队
  • 2篇项目管理
  • 2篇承包商
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化平台
  • 1篇业主
  • 1篇业主关系
  • 1篇隐性交易成本
  • 1篇应急
  • 1篇应急管理
  • 1篇争端解决
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识联盟
  • 1篇认知图
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇诉讼

机构

  • 12篇天津大学

作者

  • 12篇吕文学
  • 3篇刘涧
  • 2篇严谦
  • 1篇李凯丽
  • 1篇王思琦
  • 1篇李智
  • 1篇毕星
  • 1篇武寰宇
  • 1篇谢继勇
  • 1篇王晓旭
  • 1篇陈勇强
  • 1篇浦培根
  • 1篇李晖
  • 1篇王华
  • 1篇杨权利
  • 1篇刘锐
  • 1篇张磊

传媒

  • 5篇项目管理技术
  • 3篇工程管理学报
  • 1篇系统工程学报
  • 1篇中国软科学
  • 1篇计算机工程与...
  • 1篇南大商学评论

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 5篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
公平感与关系治理对工程争端谈判中合作行为的影响被引量:2
2016年
在工程争端谈判中,公平感对谈判者的合作行为产生重要影响。目前对于工程争端谈判情境下公平感对于合作行为影响的研究主要侧重于分配公平,而对于程序公平和交流公平如何对谈判者的合作行为产生影响及三个维度的公平感对于关系情境的依赖还缺乏系统探讨。通过对164个项目工程争端谈判的主要谈判人员进行问卷调查,研究结果表明,无论是分配公平,还是程序公平和交流公平,均对谈判者的合作行为起到了显著的正向影响。而争端双方在工程实施过程中所表现出的灵活性和团结性则正向调节了分配公平和交流公平对合作行为的影响。
吕文学李智
关键词:公平感
工程项目承包合同潜在争端诊断技术:DPI
2013年
工程项目承包合同在履行过程中是否可以对争端作出预测并避免其发生,一直困扰着工程项目管理行业。英国CII经过多年研究,提出了争端潜在指数(DPI)诊断技术。详述和分析了该技术的诊断原理(包括开发过程和工作流程)及存在的缺陷,并以此为基础提出了开发中国工程项目承包合同管理成功指数的具体设想。
吕文学武寰宇刘涧李凯丽
关键词:承包合同
承包商与业主关系价值影响因素的识别及分析
2015年
承包商相信与业主维持良好的关系既有助于项目整体绩效的提升,又能为自身带来收益,但其如何度量与业主之间的关系价值并做出双赢的决策是建筑业未解决的问题。通过文献分析及专家访谈,识别出16项承包商感知与业主保持关系带来的关系收益因素和8项承包商为此需要付出的关系成本因素,并对每一个因素影响关系价值的途径进行了分析。通过因子分析,将关系收益分为经济收益、互助合作、公平与担当、第三方交易关系的促进共4类,将关系成本分为公关成本、让步成本、赠予成本共3类。研究结果有助于承包商认识关系价值的创造机制,理性地处理与业主之间的关系,从而更好地维持和谐关系,实现双赢。
吕文学李晖
基于共享心智模型的工程项目知识管理被引量:4
2014年
团队中"共享心智模型"的构建能够促进知识共享,提升绩效,有必要研究将"共享心智模型"应用到工程项目知识管理中,并分析如何促进工程项目团队中"共享心智模型"的形成。在构建"共享心智模型"形成过程模型的基础上,分析了阻碍其形成的因素。从工程项目层面构建了"共享心智模型"框架,即设计了能够促进工程项目团队构建"共享心智模型"的信息化平台。为配合"共享心智模型"模型框架的实施提出了促进知识共享的激励措施以提升工程项目的知识管理水平并改善团队绩效。
刘锐吕文学严谦
关键词:共享心智模型知识管理团队绩效信息化平台
基于SEM的工程项目争端谈判力研究被引量:1
2012年
由于工程项目合同的不完全性,工程项目争端不可避免。明确工程项目争端谈判力与其影响因素间的关系,有利于谈判方有针对性地提高自身谈判力,提高谈判效率,而现有研究中鲜有将谈判力引入工程项目争端谈判领域进行研究。通过识别出4类14项影响因素,构建了工程项目争端谈判力影响因素体系;以此为基础,运用结构方程模型方法,对工程项目争端谈判力影响因素进行了模型构建;最终通过模型运算、评价和修正,得到了影响关系模型,并结合模型对影响因素与谈判力间的关系进行解释。
严谦吕文学
关键词:谈判力结构方程模型
基于模糊认知图的工程项目争端处理决策研究被引量:7
2014年
本文通过文献查阅和专家访谈,归纳出与工程争端处理决策相关的25个因素,建立了工程争端输入、过程和结果因素体系和模糊认知图。中心度分析发现,双方间关系和对争端处理结果的主观认知在争端解决中占有核心地位。简单动态分析发现,各因素紧密相关,某一因素发生变化,将会引起其他因素的连锁效应。通过设置情景,对各因素在达到稳定之前的变化情况进行分析,发现第三方公正程度会显著影响争端双方对结果的主观认知。
吕文学张磊毕星
关键词:工程项目模糊认知图
国际化工程项目管理人才胜任力模型被引量:2
2014年
将胜任力理论引入到国际化工程项目管理人才的选拔和培养中,通过文献分析、专家访谈筛选出25个人才胜任特征,利用问卷调查和探索性因子分析建立了国际化工程项目管理人才胜任力模型,模型包括团队工作能力、国际视野、国际项目特殊能力、态度及价值观4个维度。研究结果对我国国际工程承包企业的人才选拔和培养具有很好的参考价值。
吕文学任晓畅谢继勇
关键词:项目管理人才胜任力建筑工程
工程项目突发事件知识联盟利益分配研究被引量:6
2013年
将知识联盟引入到工程项目应急管理中,以降低突发事件给建筑企业带来的损失.在Nash谈判理论的基础上,建立工程项目突发事件知识联盟利益分配的两阶段基本模型,然后通过分情况讨论努力水平与利益分配系数的关系,增加博弈环节,将两阶段的利益分配模型扩展到多阶段,提出了基于内部博弈的工程项目突发事件知识联盟的多阶段利益分配方案.
浦培根吕文学刘涧
关键词:工程项目知识联盟应急管理突发事件利益分配
海外EPC项目管理团队胜任力评价研究被引量:5
2015年
为评价海外EPC项目管理团队胜任力,基于胜任力理论,结合国际工程承包企业海外电站EPC项目执行实践,通过文献分析、专家访谈及因子分析,建立了适用于总承包企业的海外EPC项目管理团队胜任力评价体系。评价体系由包含6个一级指标和29个二级指标的评价指标,以及根据胜任力得分做出判断的评价标准组成。通过实例验证表明该评价体系可以较好地评价海外EPC项目管理团队胜任力水平,为海外EPC项目管理团队建设提供支持。
王思琦张惠波吕文学
关键词:海外EPC项目项目管理
国际能源基础设施项目组织应对制度压力的策略案例研究
2014年
国际能源基础设施项目环境复杂、不确定性高,面临一系列制度压力,组织如何应对东道国的制度压力已成为学术界关注的焦点。本文通过对一个国际天然气管道项目进行案例研究,对比分析该项目中组织策略性应对制度压力的三个事件,识别和描述了妥协、抵制、操纵三种不同应对策略。研究结果表明,东道国的政府意见、法律法规是国际能源基础设施项目面对的重要制度压力,如果制度压力对组织合法性的挑战越大、规制性制度的柔性越小或制度压力发生在项目的中后期,组织越可能采取被动的妥协策略。最后,本研究建立了组织应对国际能源基础设施项目制度压力的策略模型,丰富了国际能源基础设施项目管理的理论。
吕文学王华陈勇强
关键词:能源基础设施
共2页<12>
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