广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(GD13CYJ01)
- 作品数：6 被引量：14H指数：2
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- 相关机构：广东外语外贸大学广东财经大学更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学“十二五”规划项目广东省哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
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- 治理模式与专业服务企业绩效——以美国100强会计师事务所为例被引量：2
- 2015年
- 回顾前人有关专业服务企业绩效影响因素的研究,从合伙制与私营公司制的治理模式影响差异的角度研究专业服务企业绩效与治理模式间的关系,并基于美国2003—2012年100强会计师事务所的数据对上述问题进行检验。结果表明:虽然在不同的绩效衡量指标下有所不同,但总体而言,合伙制治理模式对专业服务企业绩效有促进作用。
- 陈和陈立
- 关键词：公司治理模式企业绩效会计师事务所公司制合伙制
- 人力资本密集型企业创业环境研究:基于异质性环境要素的视角被引量：5
- 2014年
- 创业环境是企业创立和发展的重要外部条件,包括社会经济条件、资本市场、教育、知识产权制度、社会文化和基础设施6大创业环境要素。人力资本密集型企业以人力资本为其创业的关键性资源,其创业高度依赖于教育、资本市场和知识产权制度三大异质性环境要素,其中,教育能为其提供必要的智力支持,发达的资本市场是其创业的重要保障,完善的知识产权制度则有利于鼓励创业和保护创业成果。
- 蔡晓珊陈和
- 关键词：人力资本创业环境
- 投资银行治理研究:基于专业服务企业特性的视角
- 2015年
- 文章介绍了投资银行在宏观经济中的地位和作用,分析了投资银行的一般内涵,并基于专业服务企业特性的视角剖析了投资银行的特殊内涵。在此基础上,文章运用相关公司治理与企业理论分析了投资银行的经济本质,探讨了其内部治理环境以及利润分享、推荐两大内部治理机制的运作机理。基于以上分析,文章进一步详细分析了投资银行从合伙制转型为公司制并上市的各种影响因素,进而比较其中的利害。文章最后是一个简单的结语,并提出对我国投资银行发展的相关启示。
- 陈和蔡晓珊
- 关键词：投资银行经济本质
- 人力资本密集型企业:创业环境与运作机理
- 2014年
- 人力资本密集型企业创业离不开培育人力资本的教育体系、输送创业血液的资本市场以及保障创新成果的知识产权制度。教育为HCIF创业培养人力资本,激发人力资本创新并创造创业机会;发达的资本市场为HCIF创业提供资金来源,激励HCIF创业并配置创业资源;知识产权制度降低了HCIF的创业风险,提供新的融资渠道并激励HCIF创业创新。在传统制造业企业面临转型升级的关键时期,鼓励和支持HCIF创业是产业升级与发展的必然方向,建立创新型的教育体系、完善资本市场和拓宽融资渠道、健全知识产权制度体系是推动HCIF创立和发展的重要举措。
- 蔡晓珊陈和
- 人力资本密集型企业创业团队的权益安排及激励机制设计被引量：2
- 2014年
- 作为知识经济时代的创业主体,由于企业关键性资源为人力资本,人力资本密集型企业的创业团队呈现出许多有别于物质资本密集型企业的特征,并凸显出一些新的创业问题。笔者认为,人力资本密集型企业创业团队具有人力资本专用性、异质性和团队生产等特征,并结合这些特征,通过博弈分析得出,具有越高人力资本专用性、异质性的创业团队成员,其替换成本也越高,进而能够获得越大的企业权益。基于以上创业团队的特征,本文最后从物质、组织和精神激励三方面进行人力资本密集型企业创业团队的激励机制设计。
- 蔡晓珊陈和
- 关键词：创业团队人力资本
- 专业服务企业研究:知识经济背景下的重要议题被引量：5
- 2014年
- 世界经济步入知识经济时代后,专业服务企业逐渐占据经济舞台中央,其重要性愈发凸显。研究其内涵、性质、边界以及治理目标这四大经济性质也更为迫切和重要。同时,由于人力资本密集以及业务专业化特性导致外部所有者主导的外部治理在专业服务企业中弊端诸多,需要进一步研究基于专业服务企业的特性,剖析内部治理适用于专业服务企业的理论基础,并探讨利润分享、晋升、分工这三大内部治理机制的运作机理。
- 陈和蔡晓珊隋广军
- 关键词：知识经济
