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国家自然科学基金(71172022)

作品数:5 被引量:312H指数:5
相关作者:张建君张闫龙鞠冬姚晶晶周燕华更多>>
相关机构:北京大学中国传媒大学哈佛大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家留学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇政治法律

主题

  • 2篇政府
  • 2篇企业
  • 2篇企业规模
  • 1篇董事
  • 1篇董事长
  • 1篇动机
  • 1篇行贿
  • 1篇政治
  • 1篇政治地位
  • 1篇融洽
  • 1篇融洽关系
  • 1篇弱势
  • 1篇商政
  • 1篇上市公司
  • 1篇团队
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇努斯
  • 1篇疲惫
  • 1篇疲惫感

机构

  • 5篇北京大学
  • 1篇哈佛大学
  • 1篇中国传媒大学

作者

  • 5篇张建君
  • 1篇张宏宇
  • 1篇姚晶晶
  • 1篇周燕华
  • 1篇张闫龙
  • 1篇鞠冬

传媒

  • 4篇管理世界
  • 1篇经济管理

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
董事长—总经理的异质性、权力差距和融洽关系与组织绩效——来自上市公司的证据被引量:109
2016年
高层管理团队(TMT)的结构和过程与组织绩效之间的关系在文献中得到了大量的研究,但什么样的团队组合才能促进组织绩效并没有一致的结论。我们认为,高效的高管团队应该具备3个特点:异质性和由此带来的互补;适当的权力差距;融洽的工作关系。基于中国上市公司的数据,我们分析了董事长和总经理之间的异质性、权力差距和融洽关系与组织绩效之间的关系。结果表明,二者之间的异质性、权力差距和融洽关系都与组织绩效呈现正相关。我们的研究提供了一个关于高管团队结构和过程的综合模型,扩展和丰富了高阶梯队理论,对管理实践也有重要启示。
张建君张闫龙
关键词:高管团队融洽关系组织绩效
中型/年民营企业的弱势:企业规模、年龄和商政关系被引量:9
2013年
本文研究了中国情境下的民营企业规模和年龄对"企业-政府"关系即商政关系的影响。先前的研究认为,小型和年轻的企业更依赖于商政关系,但本研究揭示了民营企业规模和年龄与商政关系之间的倒U型曲线关系。也就是说,中型和中年民营企业在商政关系方面更为积极。这一发现揭示了中等规模和年龄民营企业所面临的不利情境,本文称其为"中型/年企业的弱势"。中型/年民营企业的弱势源于并反映了中国转型期间制度环境的"亚努斯"两面性:政府官员既有发展导向,又有寻租动机。规模和年龄与企业的市场位置、发展雄心、脆弱性和组织资源冗余紧密相联,因而影响企业参与商政关系活动的必要性和可行性。
张建君
关键词:企业规模企业年龄
企业是否会近墨者黑:企业规模、政府重要性与企业政治行为被引量:35
2015年
中国企业表现出来的政治行为与西方文献中的论述存在差异,因此在中国进行实证研究来探讨其前因变量具有理论和实践上的重要性。本研究通过对129家民营企业的政治行为进行分析,发现当企业家意识到周围有其他企业家在向政府官员行贿时,自己也会受到影响增大政治行为的投入。考虑到企业客观特征时,我们发现规模较小的企业因为更加依赖外部环境,所以更容易受到其他企业的影响。进一步考虑到企业家的主观认知时,我们发现其他企业的行贿行为、企业规模和企业家的主观认知的政府重要性构成了三重交互效应:当企业家认为政府重要时,无论企业规模大小,都会跟随周围其他企业采取政治行为;而当认为政府不重要时,小企业仍旧会采取行动,但大企业则由于自身足够的合法性而对此不再理睬。本研究帮助我们理解外部坏境、企业客观特征和企业家主观偏好三者如何交互影响企业自身的政治行为。
姚晶晶鞠冬张建君
关键词:企业政治行为行贿企业规模
如何缓解农民工的疲惫感:对工会和SA8000认证作用的考量被引量:21
2014年
基于对广东省73家企业1724名农民工的问卷调查数据,本文采用多层次线性模型(HLM)和Logit回归分析方法,探究工会和企业社会责任8000(Social Accountability 8000,即SA8000)认证对缓解农民工疲惫感的作用。在理论框架上,本文用制度主义理论的视角来探索缓解疲惫感的制度性因素,突破了以往从微观视角来研究疲惫感的局限,对制度理论和工作疲惫感的研究具有理论意义。本研究发现,企业的某些"仪式性"行为,如设立工会和通过SA8000认证,都能够帮助农民工缓解疲惫感,但是二者的作用机制不同:工会主要通过提供社会支持来缓解农民工的疲惫感,而SA8000认证主要通过组织支持来缓解农民工的疲惫感;另外,在内部设立工会的企业更可能通过SA8000认证。
张宏宇周燕华张建君
关键词:疲惫感工会SA8000
竞争—承诺—服从:中国企业慈善捐款的动机被引量:140
2013年
在市场竞争和制度约束机制不到位的条件下,什么因素驱动转型经济中企业进行慈善捐款?本文提出了竞争—承诺—服从的理论框架,并依此框架来分析企业的捐款行为。该框架指出,企业捐款不仅仅为了市场竞争的目的,也可能基于管理者对企业社会责任的承诺或者对外部压力的服从。而政府高度影响慈善捐赠的现实使得我们研究管理者的政治联系与捐款的关系有了重要的理论和实践意义。本文认为,企业管理者的政治联系一方面可能成为企业承诺于社会责任的来源,另一方面也可能成为企业抵制某些外部诉求的缓冲力量。为此,本文区分了两种政治联系——前置的政府联系和后致的政治地位,并区分了他们对于国企和民企的不同作用。上市公司的捐款数据在很大程度上支持了我们的理论假设。
张建君
共1页<1>
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