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国家自然科学基金(70973038)

作品数:26 被引量:660H指数:12
相关作者:朱桂龙许治肖丁丁马文聪刁丽琳更多>>
相关机构:华南理工大学华南农业大学广东工业大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 26篇中文期刊文章

领域

  • 19篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 2篇社会学

主题

  • 8篇绩效
  • 7篇产学研
  • 7篇产学研合作
  • 7篇创新绩效
  • 4篇实证
  • 4篇实证研究
  • 4篇核心能力
  • 3篇学术
  • 3篇学术团队
  • 3篇影响因素
  • 3篇企业
  • 3篇技术创新
  • 2篇系统动力学
  • 2篇绩效关系
  • 2篇高校
  • 2篇R&D
  • 1篇动力学
  • 1篇动力学研究
  • 1篇动态能力
  • 1篇动态性

机构

  • 26篇华南理工大学
  • 3篇华南农业大学
  • 2篇广东工业大学
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇澳门科技大学

作者

  • 21篇朱桂龙
  • 9篇许治
  • 8篇肖丁丁
  • 3篇马文聪
  • 3篇付敬
  • 3篇戴勇
  • 3篇刁丽琳
  • 2篇王静
  • 2篇侯羽
  • 2篇马卫华
  • 2篇马莹莹
  • 1篇锁颍馨
  • 1篇王思卉
  • 1篇何悦
  • 1篇胡军燕
  • 1篇王月琴
  • 1篇王侃
  • 1篇樊霞
  • 1篇曹达华

传媒

  • 6篇科学学与科学...
  • 3篇中国科技论坛
  • 3篇科研管理
  • 3篇科技管理研究
  • 2篇科学学研究
  • 1篇软科学
  • 1篇学习与探索
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇中国软科学
  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇高教探索
  • 1篇技术经济
  • 1篇管理学报

年份

  • 6篇2013
  • 9篇2012
  • 10篇2011
  • 1篇2010
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
研发投入和人员激励对创新绩效的影响机制——基于新兴产业和传统产业的比较研究被引量:106
2013年
从2009年广东省级企业技术中心评估上报的企业数据库中选取263家企业,探讨了研发投入强度(研发经费投入强度和研发人员投入强度)和人员激励(薪酬激励和人员培训)对企业创新绩效的影响。结果表明,在总样本和新兴产业中,研发经费投入强度、研发人员投入强度、薪酬激励和人员培训对企业创新绩效有显著正向影响。而在传统产业中,只有研发经费投入强度和研发人员薪酬激励对企业创新绩效有显著正向影响。进一步分析发现,在传统产业中,薪酬激励对研发人员投入强度和创新绩效关系有显著的调节作用。
马文聪侯羽朱桂龙
关键词:薪酬激励创新绩效
环境动态性对技术创新和绩效关系的调节作用被引量:36
2011年
以广东省399家企业为研究对象,探讨了技术创新(工艺创新和产品创新)对企业市场绩效的影响,以及环境动态性对工艺创新和产品创新与市场绩效关系的调节作用。结果表明,工艺创新和产品创新对市场绩效均有显著的正向影响,环境动态性对工艺创新与市场绩效间关系、产品创新与市场绩效间关系均有显著的调节作用。
马文聪朱桂龙
关键词:环境动态性绩效
国家自然科学基金评审专家机构来源与年龄分析被引量:2
2011年
通过对2003—2009年我国自然科学基金评审专家的来源组成与年龄分析,我们可以看到,由于我国对科学人才培养的逐年重视,年轻一代专家逐步在科研领域崭露头角,国家自然科学基金评审专家的来源与年龄分布也有一定的演变。整个专家队伍来源于高等院校、科研机构和其他机构的专家各年比例保持相对稳定,但是,每年都有大批新机构为评审专家队伍输送人才。从新增机构的组成来看,来自于高等院校评审专家的比重有逐年下降的趋势,其余两来源的专家比例呈逐年增长趋势。从年龄上来看,近年来越来越多的年轻学者担任国家自然科学基金项目的评审专家,来自新机构评审专家的平均年龄年轻化趋势显著。
付敬朱桂龙许治
关键词:年龄分布
产学研合作创新效率及其影响因素的实证研究被引量:127
2013年
基于2005-2009年广东省部产学研合作的面板数据,应用超越对数随机前沿模型测评了260家合作企业的创新效率,并基于系统视角考察了影响合作创新效率的关键因素。实证结果表明,样本期内产学研合作创新效率处于偏低但稳步提升的状态;系统内关键因素的作用路径与效果存在差异性,其中,企业家精神、外部技术依存和政府资助对合作效率有显著的正向影响,且政府资助的影响效果具有长效性,出口导向与合作模式对合作效率有显著的负向影响,且出口导向的非效率影响程度更高,而行业差异对合作效率的影响未通过显著性检验。最终,结合相关理论与实践对结果进行讨论,并指出研究局限和未来研究方向。
肖丁丁朱桂龙
关键词:产学研合作协同创新随机前沿模型
基于生命周期理论的高校学术团队核心能力演化路径被引量:2
2012年
学术团队核心能力的构建与成长统一于学术团队的发展历程之中。本文以组织生命周期理论为基础,描述了高校学术团队核心能力在生命周期不同发展阶段的特征,探讨了学术团队与团队核心能力的协调性成长关系,以期为规范高校学术团队建设提供参考。
马卫华肖丁丁许治
关键词:生命周期学术团队核心能力
内部社会资本、知识流动与创新——基于省级技术中心企业的实证研究被引量:31
2011年
以广东省省级技术中心企业为对象,对企业内部社会资本是否以及如何通过知识流动影响组织的创新绩效进行了实证分析。研究结果表明:(1)企业内部社会资本对知识流动具有正向的影响。其中,关系维度对知识整合维度影响最大,而认知维度对知识共享维度影响最为显著;(2)知识流动的两维度对技术创新绩效均有显著的正向影响;(3)企业内部社会资本与技术创新绩效正相关。但除了关系维度外,结构维度和认知维度并不直接影响创新,而是通过知识流动作为中介变量间接影响创新绩效;(4)在"内部社会资本→知识流动→技术创新绩效"链中,知识流动是改善吸收能力、提升创新绩效的关键因素。
戴勇朱桂龙肖丁丁
关键词:内部社会资本知识流动知识共享知识整合创新绩效
R&D合作中知识窃取和知识保护的博弈分析被引量:10
2012年
知识产权保护一直是R&D合作中的热点问题。在综合考虑知识的共享比例和非正常溢出率、知识保护成本、知识窃取成功率以及社会惩罚等因素的基础上,构建了一个R&D合作组织间知识窃取和保护的博弈模型,分析其均衡实现条件及其影响因素。研究表明,R&D合作组织的知识保护和知识窃取具有内在联动机制,企业的知识保护概率受知识保护成本、非正常知识溢出比率和对方知识窃取成功率等因素的影响,而合作伙伴的知识窃取概率取决于非正常知识溢出收益、社会惩罚和知识窃取成功率。针对上述结论,以一个数值算例加以说明,最后提出了相应的管理启示。
刁丽琳朱桂龙许治
关键词:R&D合作知识保护博弈论
供应商和客户参与技术创新对创新绩效的影响被引量:42
2013年
以广东省电子信息行业的286家企业为研究对象,探讨了供应商与客户参与技术创新对企业创新绩效影响,以及技术复杂性在供应商与客户参与技术创新和创新绩效关系中的调节效应。结果表明,供应商参与技术创新和客户参与技术创新对创新绩效均有显著的正向影响,技术复杂性对供应商参与技术创新与创新绩效间关系有显著的调节作用,但是对客户参与技术创新与创新绩效间关系的调节作用不显著。
马文聪朱桂龙
关键词:供应商参与客户参与技术创新
影响我国产学研合作创新绩效的行业特征被引量:12
2011年
收集了珠江三角地区各行业中参与产学研合作的399家企业客观数据,从行业的角度对产学研合作绩效进行评价,并将表征行业特征的行业中企业规模、技术水平及资本密集度作为研究变量,利用相关理论模型分析验证以上三个变量对产学研合作创新绩效的影响。分析结果表明,企业规模小、技术水平和资本密集度较高的行业其产学研合作创新绩效较为明显。
马莹莹朱桂龙
关键词:产学研合作创新绩效
R&D投入与产学研绩效关系的实证研究被引量:26
2011年
利用广东省产学研合作企业的调查数据,探讨了产学研合作中不同属性的R&D投入之间关系及其对创新绩效的影响。研究结果表明:从产学研R&D资金构成来看,政府资金在引导企业增加研发投入方面起到了杠杆作用;政府公共研发投入对企业R&D支出的杠杆效应大于挤出效应;社会资金参与研发活动的总量较低;企业自有研发投入在获取核心竞争优势、提升企业创新绩效中起主导作用;中小企业参与产学研合作的积极性更高,但与大企业相比合作成效不显著;出口导向对合作企业吸收国外技术溢出的促进作用不显著。
肖丁丁朱桂龙戴勇
关键词:R&D产学研合作创新绩效
共3页<123>
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