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江苏省教育厅哲学社会科学基金(08SJB6300009)

作品数：2 被引量：26H指数：2
相关作者：蔡建飞李萌江玉芹丁恒龙更多>>
相关机构：常州大学江苏工业学院更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金常州科教城(高职教育园区)院校科研基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇收入分配
  • 1篇自主创新
  • 1篇综合评价
  • 1篇激励机制
  • 1篇AHP
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇江苏工业学院
  • 1篇常州大学

作者

  • 1篇丁恒龙
  • 1篇李萌
  • 1篇蔡建飞
  • 1篇江玉芹

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇江苏工业学院...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
构建自主创新的收入分配激励机制被引量：3
2009年
收入分配对企业自主创新具有极其重要的激励功能。企业、政府和社会是收入分配激励的主体,企业家和科技人员则是收入分配激励的最主要客体。薪酬激励、股权激励、项目激励和成果奖励是收入分配激励的主要模式。构建自主创新的收入分配激励机制,必须加强制度环境建设,加快制度的改革和创新。
江玉芹丁恒龙
关键词：自主创新收入分配激励机制
基于层次分析法(AHP)的城市创新环境综合评价研究被引量：23
2012年
城市创新环境的影响因素很多,通过对创新环境影响因素的深入分析,将城市创新环境分为政策法律环境、创新基础环境、人文环境和创新服务环境四个子系统。在此基础上构建了城市创新环境的评价指标体系和基于层次分析法的城市创新环境的综合评价模型,并研究了如何应用该模型来进行创新环境的综合评价。
李萌蔡建飞
关键词：层次分析法综合评价
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