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教育部人文社会科学研究基金(10YJC630400)

作品数:7 被引量:79H指数:4
相关作者:张永成郝冬冬王希更多>>
相关机构:山东大学哈尔滨工业大学温州大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金山东省科技攻关计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 7篇开放式创新
  • 4篇知识
  • 2篇知识能
  • 2篇知识能力
  • 1篇一致性
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识网
  • 1篇知识网络
  • 1篇知识整合
  • 1篇思科
  • 1篇组织间
  • 1篇网络能力
  • 1篇力特性
  • 1篇朗讯
  • 1篇共享
  • 1篇关系管理
  • 1篇管理研究
  • 1篇创新网络

机构

  • 7篇山东大学
  • 6篇哈尔滨工业大...
  • 1篇温州大学
  • 1篇哈尔滨工业大...

作者

  • 7篇张永成
  • 6篇郝冬冬
  • 1篇王希

传媒

  • 2篇情报杂志
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇经济经纬
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇情报理论与实...

年份

  • 2篇2015
  • 5篇2011
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
开放式创新网络中的知识共享策略被引量:15
2011年
在分析知识共享对开放式创新绩效影响机理的基础上,探讨开放式创新网络中知识共享效果的影响因素,提出促进网络知识共享的具体措施。
张永成郝冬冬
关键词:开放式创新知识网络知识共享
国外开放式创新理论研究11年:回顾、评述与展望被引量:38
2015年
对过去11年来国外开放式创新研究成果进行回顾,构建了一个整合性开放式创新模型,阐明了开放式创新实质是创新资源能够在组织之间自由流动、优化配置和有效利用,进而提高创新有效性的过程。认为其创新绩效受到组织内外各种因素的交互影响,而动态的、系统的管理策略往往比单一的、静态的策略更能有效应对开放式创新所面临的诸多挑战。指出组织网络能力及其建构、创新界面及其管理、共同创造及其成果分享会成为未来研究重点。
张永成郝冬冬王希
关键词:开放式创新
不同开放式创新流程下的知识能力特性及其培育机制被引量:5
2011年
知识能力是企业实施开放式创新成功的关键,它是由创造能力、革新能力、扫描能力、吸收能力、内化能力以及解吸能力等构成的动态能力体系,不同的开放式创新流程类型对知识能力的要求是不同的。因此,实施开放式创新的企业有必要通过战略、结构、文化等职能要素的调整,强化学习能力和关系能力来培育自身的知识能力,进而提升开放式创新的绩效。
张永成郝冬冬
关键词:开放式创新知识能力
开放式创新下的知识共同创造机理被引量:17
2011年
开放式创新下的知识共同创造就是拥有异质知识的网络成员聚集在一起,通过成员知识子系统的状态调整,实现异质性知识在网络中"游走"与整合的过程,它包括嵌入性创造与外部联合创造两种模式。在分析共同创造内涵、类型及其效果影响因素的基础上,提出了应该从激活、动员与激励、知识整合机制建构以及知识整合能力培育等方面来促进知识共同创造的具体措施。
张永成郝冬冬
关键词:开放式创新知识整合
开放式创新下的网络愿景能力建构机制
2011年
网络愿景能力是基于网络的一项组织战略能力,它对于开放式创新网络的规划和形成,以及获取外部有用创新资源和保持持续创新的网络优势都是至关重要的。本文从网络愿景规划的结构出发,探讨了网络愿景能力与开放式创新之间的关系,在此基础上,分别从企业家精神、组织文化以及信息技术等方面阐述了网络愿景能力建构的具体措施。
张永成郝冬冬
关键词:开放式创新网络能力
知识能力与开放式创新流程的一致性:朗讯与思科的案例研究被引量:1
2011年
开放式创新包括嵌入性、嵌出性以及双向复杂3种流程类型,不同的开放式创新流程类型需要不同的知识能力结构相匹配,并实现知识能力之间的协同。以朗讯和思科为例,探讨两家公司的知识能力与创新流程类型之间的一致性关系,并得出相应的启示。
张永成郝冬冬
关键词:开放式创新知识能力
基于开放式创新的组织间界面关系管理研究被引量:4
2015年
在分析组织间界面关系特性的基础上,针对界面关系问题产生的原因,从组织内、组织间、网络、创新流程等方面提出相应对策,以便对开放式创新下的组织间界面关系进行有效管理。
张永成郝冬冬
关键词:开放式创新
共1页<1>
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