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广西教育科学“十一五”规划立项课题(2008A006)

作品数：3 被引量：35H指数：2
相关作者：高永惠黄文龙陈军义刘文鹤更多>>
相关机构：桂林理工大学桂林工学院更多>>
发文基金：广西教育科学“十一五”规划立项课题更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇就业
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇新管理
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业能力
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇全面创新管理
  • 1篇西部产业结构
  • 1篇就业力
  • 1篇就业能力
  • 1篇高校
  • 1篇高校就业
  • 1篇产业结构
  • 1篇创新管理

机构

  • 2篇桂林理工大学
  • 1篇桂林工学院

作者

  • 3篇高永惠
  • 1篇刘文鹤
  • 1篇陈军义
  • 1篇黄文龙

传媒

  • 2篇教育与职业
  • 1篇求索

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
大学生就业能力结构要素的实证研究被引量：26
2009年
文章从大学生就业能力结构内外表现要素出发,通过自编的《大学生就业录用特质问卷》《就业价值认知度问卷》和《大学生就业能力问卷》,以桂林工学院应届毕业生为例展开调查,经过SPSS统计分析得出就业能力的结构模型,在此基础上提出了提高大学生就业率的改善意见。
高永惠梁芳美范玲
关键词：大学生就业能力
协整分析与西部产业结构及人力配置的协调机理
2008年
本文运用协整分析新工具以广西为例探讨西部产业结构转变与人力配置之间的长期均衡关系及调节机制。得出了产业结构高级化与就业力之间的因果关系,发现就业结构高度化是产业与人力配置协调发展的成功关键因素。并运用误差修正模型对人力配置高度化变化进行调幅,预测了第三产业就业力发展的需求。
高永惠刘文鹤
关键词：产业结构就业力
基于全面创新管理的高校就业工作新模式研究被引量：9
2009年
文章从全面创新管理的新范式出发，反省目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题，并通过分析国外不同国家就业配置管理措施对大学生就业工作机制的启示，在借鉴他们宝贵经验的基础上，提出了适应我国高校就业工作管理的新模式，从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作，提高毕业生就业能力，解决毕业生就业问题。
黄文龙高永惠陈军义
关键词：全面创新管理
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