福建省社会科学规划项目(2011C022)
- 作品数：16 被引量：25H指数：3
- 相关作者：叶勇刘碧强魏远明王云陆梦更多>>
- 相关机构：福州大学更多>>
- 发文基金：福建省社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>
- 福莱特情境规律及其对政府权威塑造的启示被引量：1
- 2014年
- 当前我国政府权威塑造面临着内部权威不足,外部公信力亟待增强的困境,需要政府采取相关措施提升政府权威。福莱特情境规律理论关于权力和权威的思想,情境中行政领导方式思想及控制的思想对政府权威的塑造与提升具有积极的启示意义,具体为提升政府管理者的领导力、强化权力运行的制约与监管、提高政府的社会治理能力。
- 叶勇王云
- 关键词：公共权威政府权威
- 公共权力的来源研究
- 2016年
- 公共权力是政治学核心研究内容之一。对公共权力,不同学派学者素有不同看法与见解,因此对公共权力的来源研究也素有不同解读。君权神授论、社会契约论是政治学研究的思想精华,是公共权力来源较为权威的解释,在此基础上探讨公共权力的来源具有很强可行性。在这两种学说基础上解释公共权力的来源,通过对公共权力梳理,探寻其本质,以不同生产力状况下人类所追求的核心利益和价值追求来研讨公共权力的来源。
- 苗丰涛叶勇
- 关键词：公共权力君权神授社会契约
- 公共治理视域下我国事业单位改革路向探究被引量：1
- 2015年
- 当前,公共治理理论在全球广泛兴起。作为公共治理视域下我国事业单位改革的新路向,加快推进事业单位治理机制改革对于改善事业单位内部管理、建立中国特色公益服务体系意义重大。文章首先对我国事业单位改革的轨迹进行了梳理,认为在公共治理视域下事业单位改革的新路向是在分类的基础上加快推进治理机制改革,最后就推进各类事业单位(承担行政职能类、从事生产经营活动类、从事公益服务类)治理机制改革的路径进行了初步探究。
- 魏远明叶勇
- 关键词：公共治理改革路向
- 比较与超越:西方国家公务员退休养老模式与经验借鉴被引量：5
- 2013年
- 退休是公务员管理的重要环节,是维护和保障公务员权益的重要措施。美国、英国、法国、日本、德国等西方国家不断完善公务员退休与养老保险制度,以规范退休公务员管理,提高其生活待遇。西方国家健全的公务员退休养老法规、灵活的公务员退休年龄、规范的公务员退休管理体制、相对完善的公务员养老金制度等,值得我国学习和借鉴。有必要从我国国情出发,吸收西方国家公务员退休养老制度的有益成分,推动我国公务员退休养老制度改革。
- 刘碧强
- 关键词：公务员退休养老模式
- 基于演化博弈的反腐问题探析被引量：1
- 2015年
- 当前,我国反腐进入深水区。运用演化博弈的方法,探讨企业寻租和政府官员腐败的期望收益之间的关系,找出以上两个群体演化过程中的均衡策略,通过企业和政府官员博弈的复制动态关系图分析导致腐败现象发生的变量,进而就如何克服企业寻租和政府官员腐败现象提出对策建议。
- 叶勇杨雪津
- 关键词：演化博弈反腐
- 演化博弈视角下国家工作人员腐败行为选择机理研究
- 2016年
- 腐败是当今社会的热点及瓶颈问题。运用演化博弈的方法,将国家工作人员群体置于一个不断渐进的演化系统中,结合现实情况建立国家工作人员在面对腐败时,不同群体之间的动态演化模型,求出其演化的长期均衡策略,并分析腐败成本、腐败收益、腐败被查处的概率以及举报腐败行为的奖励等相关参数对演化博弈模型的影响大小和方向,进而提出了克服国家工作人员内部腐败的对策建议。
- 叶勇杨雪津
- 关键词：演化博弈腐败
- 基于职业生涯发展的公务员激励机制研究
- 2014年
- 公务员在职业发展的适应阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段所关注的目标与需求存在较大的差异,在公务员的各个职业发展阶段,采取相应的激励措施,将有利于提升公务员的工作满足感、增进公务员的责任感与归属感。然而,现行的公务员激励机制的制度规范性较强,缺乏针对性与有效性,且较为注重短期激励,对公务员的情感激励、目标激励与长期激励不足。因此,可根据公务员各职业阶段的需求差异,相应地采取目标激励、自我激励、情感激励、传承激励。
- 叶勇王云
- 关键词：公务员职业生涯发展激励机制
- 基于网络的协商民主议事载体构建——对政府网站公共论坛的实践检视及完善对策的思考
- 2015年
- 网络虚拟空间的兴起为协商民主议事在理论和实践上提供了全新的视角,政府网站公共论坛作为基于网络的协商民主议事载体构建的全新形式,其作用已初显。文章从当前我国协商民主议事存在问题入手,分析了政府网站公共论坛的优势与存在的隐患,提出了设立和完善政府网站公共论坛的目标,最后就如何设立和完善政府网站公共论坛进行了探讨。
- 叶勇魏远明
- 关键词：公共论坛
- 西方国家公务员管理体制比较与经验借鉴被引量：4
- 2013年
- 西方国家公务员管理机构的形式及其职能各不相同。比较分析西方国家公务员管理机构的特点、优缺点,结合我国公务员管理体制,提出我国公务员管理机构改革措施,无疑具有一定的现实意义。西方国家公务员管理机构主要包括部外制、部内制、折衷制三种模式。有必要结合我国政治体制、行政体制、干部人事制度特点,借鉴西方国家公务员管理机构的先进经验,推动我国公务员管理机构变革,构建具有中国特色的公务员管理体制。
- 刘碧强
- 关键词：公务员
- 基于SPSS分析的中国行政成本演变趋势与影响因素实证研究被引量：2
- 2015年
- 近十几年来,中国行政成本(不含港澳台地区)呈现一个不断上升的趋势。影响中国行政成本变化的因素主要有财政支出、国内生产总值、城市化水平、行政人员工资以及行政固定资产支出等。实现对行政成本的有效管理,可以从以下四个方面入手:一是健全行政人员的绩效考核制度,有效地管理行政人员的工资;二是推行市场化改革,加快转变政府职能;三是深化部门预算改革,强化财政支出预算的刚性管理;四是严格规范和控制行政固定资产支出,打造廉洁高效的服务型政府。
- 叶勇杨雪津
- 关键词：行政成本影响因素
