浙江省自然科学基金(Y6110388)
- 作品数：4 被引量：19H指数：2
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- 基于平衡计分卡的企业战略执行体系研究
- 2012年
- 企业战略不能实现,并非都是战略本身的问题,多数情况下,是企业战略执行不力。本文在阐述平衡计分卡理论和战略执行理论的基础上,结合我国企业战略执行现状,提出了基于平衡计分卡的企业战略执行框架,以期为战略执行的研究和实践提供参考。
- 胡晓珍李杰义
- 关键词：平衡计分卡战略地图
- 虚拟团队创新绩效的形成机制:基于中国文化情景的研究
- 2014年
- 虚拟团队已成为当今企业经营中广为接受的组织形式,虚拟团队研究引人关注。虚拟团队的本质特点与中国儒家关系文化下社会网络关系的形成是直接矛盾,因此,合作型信息技术和中国文化情境将改变虚拟团队创新绩效的形成机制。通过剖析合作型信息技术和中国文化情境下虚拟团队、知识整合对创新绩效的影响因素和作用机制,提出虚拟团队创新绩效的形成机制的理论构思,并对未来研究如何进一步加强合作型信息技术和中国文化情境下虚拟团队社会资本、知识贡献和创新绩效的作用机制提出建议。
- 李杰义谷晗
- 关键词：虚拟团队创新绩效社会资本儒家文化知识整合
- 企业产品创新界面障碍的产生和消除——基于职能整合视角的分析与启示被引量：5
- 2011年
- 产品创新中有效的界面管理对于创新绩效的提高有着重要的作用,而界面障碍的存在会通过对界面管理的有效性产生负面影响,进而造成产品创新成功率低下。文章通过职能整合视角对产品创新界面障碍产生的原因分析,从跨职能整合、流程再造以及组织发展等方面探索界面障碍消除的途径,进而总结对我国企业产品创新的启示,对于提升我国企业产品创新中的界面管理水平,提高产品创新绩效有着重要的意义。
- 张永胜李杰义
- 关键词：界面管理创新绩效
- 基于TTF和TAM整合视角的移动工作支持系统使用意向研究被引量：14
- 2012年
- 针对移动工作支持系统这一新兴事物,以具有移动工作经验的在职员工为样本,在任务—技术匹配模型(TTF)和技术接受模型(TAM)整合的视角下,对影响用户使用移动工作支持系统意向的因素展开研究。研究发现,移动工作所具有的移动性、地点依赖性和时间紧迫性正向影响用户对于移动工作支持系统与移动工作之间匹配性的感知,而这种匹配性连同移动工作支持系统自身的功能表现、用户对移动工作支持系统的感知有用性和感知易用性对用户的使用意向产生正向影响。
- 应洪斌郭琳窦伟
