河南省软科学研究计划(0413051300)
- 作品数：9 被引量：47H指数：4
- 相关作者：方润生王长林冯玉强陆振华沈军更多>>
- 相关机构：中原工学院哈尔滨工业大学西安交通大学更多>>
- 发文基金：河南省软科学研究计划国家自然科学基金河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 河南省重点企业技术创新的特征分析
- 2006年
- 基于对132家河南省重点企业的问卷调查数据,运用描述性统计方法,从技术创新动力、创新能力2个方面分析了河南省重点企业技术创新的基本特征.研究结果表明,河南省重点企业技术创新以领导推动为主要动力、以自主创新为主要模式,这与以往的研究观点认为河南省重点企业技术创新主要是模仿创新的结论有所不同.
- 方润生王长林
- 关键词：技术创新自主创新
- 组织冗余理论研究综述被引量：9
- 2008年
- 分析了国内外有关组织冗余研究的相关文献,对冗余的概念、分类、来源及其与创新和组织绩效之间的关系进行了叙评,并针对现有研究的不足,提出了今后需要进一步研究的方向.
- 方润生王长林
- 关键词：组织冗余企业绩效
- 河南省重点企业技术创新的影响因素分析被引量：2
- 2006年
- 基于对河南省重点企业中的132家企业的问卷调查数据,从影响企业技术创新的内部因素和外部因素2个方面分析了不同所有制重点企业技术创新存在的主要问题和特征,并从企业、社会、政府层面提出了优化重点企业技术创新环境的建议.
- 王长林方润生
- 关键词：技术创新所有制影响因素创新环境
- 基于冗余资源的企业创新行为特征分析被引量：1
- 2008年
- 基于冗余资源进行创新的企业研发资源供给模式,不仅能够促进企业内部的创新活动实现多维的价值探索,而且有利于企业形成和保持持续的竞争优势。本文根据对现有文献的分析和案例调查,归纳出基于冗余资源进行技术创新的研发资源供给模式的两种类型,并重点分析了不同模式下企业创新行为的主要特征。
- 王志敏
- 关键词：冗余资源企业创新行为
- 企业技术创新的不确定性特征分析被引量：3
- 2006年
- 从企业资源与能力不确定性的视角阐释了技术创新的不确定性特征,并分析了企业技术创新的不确定性与企业资源的价值特征和企业能力之间的关系,指出企业资源和能力价值特征的不确定性有利于企业进行技术创新和获得竞争优势.
- 王长林方润生
- 关键词：技术创新不确定性
- 团队学习与知识服务的研究现状与特点被引量：2
- 2007年
- 团队学习是组织开展知识应用和知识创新的基本方式,团队的成员为了同一目标开展学习活动,进行有目的的知识创新,需要得到组织提供的知识服务支持.因此,为团队学习活动提供知识服务可以提高团队的工作效率、知识应用和创新能力,进而提高团队成员决策的准确性.本文从概念、特点、内容、影响因素、运行模式和实现方法等方面,对国内外相关文献进行了对比和总结,分析了当前的研究状况,对目前团队学习和知识服务的研究作出了评价.
- 沈军
- 关键词：团队学习知识服务
- 不同类型冗余资源的来源及其特征:基于决策方式视角的实证分析被引量：22
- 2009年
- 基于冗余资源的有限理性来源观,建立了企业决策方式与不同类型组织冗余之间的关系模型,利用河南省283家制造企业的数据,初步检验了目前制造业企业三种冗余资源与程序化决策和非程序化决策之间的关系。研究结果显示,物质资源冗余和人力资源冗余与非程序化决策具有显著的正相关关系,而关系资源冗余则与程序化决策具有显著的正相关关系;研究表明,不断改进程序化决策有利于企业减少物质资源冗余和人力资源冗余,却可能增加企业的关系资源冗余。本文的研究结果为组织冗余的有限理性来源观提供了初步的支持。
- 方润生陆振华王长林冯玉强
- 关键词：组织冗余人力资源冗余
- 企业决策方式与组织冗余之间的关系被引量：4
- 2008年
- 利用河南省283家制造企业的调研数据,分析了企业的程序化决策和非程序化决策与组织冗余之间的关系.结果显示,企业的程序化决策与组织冗余之间负相关,而非程序化决策与组织冗余之间正相关;从企业决策方式的角度来看,目前我国制造业企业的冗余资源主要来源于企业的非程序化决策活动,不断改进的程序化决策有利于企业减少资源的冗余.
- 方润生王长林
- 关键词：组织冗余
- 从约克大学的科研管理体系看加拿大大学的科研管理工作被引量：5
- 2006年
- 介绍了加拿大大学的科研管理体制,阐述了加拿大约克大学的科研管理理念和模式,从三个方面提出了可借鉴加拿大大学科研管理理念和模式的具体内容.
- 方润生
- 关键词：科研管理管理理念
