国家社会科学基金(11CTQ023)
- 作品数：18 被引量：80H指数：5
- 相关作者：张建华郭增茂杨岚叶诗凡刘潇更多>>
- 相关机构：郑州大学河南牧业经济学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金河南省教育厅人文社会科学研究项目河南省教育厅科学技术研究重点项目更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学更多>>
- 知识经济背景下企业核心竞争力演化研究被引量：18
- 2013年
- 本文首先综述研究了核心竞争力的内涵及其演变历程,而后分析了在知识经济时代企业核心竞争力演化面临的三大挑战与两重机遇;在此基础上,进一步讨论了知识经济背景下企业核心竞争力演化的方向、路径、规律及其评价标准。本文研究内容将有助于企业在知识经济时代重塑、提升其核心竞争力,赢得竞争与发展。
- 张建华
- 关键词：知识经济知识管理核心竞争力
- 知识传播中基于参与者环境和行为的信任评价机制研究被引量：2
- 2015年
- 知识管理是知识经济时代企业重塑其核心竞争力的基本途径,有效的知识传播对放大知识应用价值、促进知识创新意义重大。知识安全是实现有效知识传播的基础与前提,知识传播中的信任评价机制是构建知识安全架构的基础保障。有鉴于此,本文首先分析了当前研究之不足,而后借鉴信任评价相关理论,有针对性地构建了基于知识传播参与者环境与行为特征的信任评价机制,在以知识传播参与者为核心的基础上充分兼顾了知识传播过程的主观性和不确定性。文末实例分析表明,本文所建信任评价机制具有较高的实用性和有效性。
- 温丹丹杨岚张建华
- 关键词：知识传播知识安全信任评价
- 知识管理中的知识进化绩效评价机制研究被引量：11
- 2013年
- 在知识经济时代,知识成为价值创造与组织间竞争的核心资源。对该资源的有效运作与管理,不仅要关注其数量,更应重视其质量。知识进化的效率和有效性是决定组织知识质量的关键因素,对组织知识进化绩效实施有效测度是建立知识进化子系统自组织机制、确保其性能得以稳步提高的基础性工作。因此,研究设计了知识进化绩效测度指标体系,详细讨论了指标评分策略、权重配置方案,并基于熵和粗糙集理论阐释了权重定量计算方法,继而分析并提出了知识进化绩效的整合计算方案,最后通过案例对前述原理与方法进行了验证与分析。
- 张建华
- 关键词：知识管理知识进化绩效评价粗糙集理论
- 知识管理自学习案例多案例诱导型适配机制被引量：6
- 2014年
- 知识管理自学习案例(KML-Case)体现"干中学"思想,对破解知识管理系统(KMS)的知识获取瓶颈、实现系统自学习与自组织意义重要。KML-Case适配效益决定KML-Case应用效果;然而,业内大多数系统模型与实践系统为空适配,导致案例匹配失败后的系统不作为,严重束缚了KML-Case应用价值。鉴于此,首先阐释了KML-Case适配内涵,在深入分析业内相关成果的基础上,提出了本研究的出发点,并建立KML-Case多案例综合诱导型适配机制以提升KML-Case应用效益。对此,深入讨论了KML-Case适配源案例的匹配方法以及适配案例集的确定策略;分析了基于KML-Case适配案例集构建知识表达系统的技术方案;通过案例条件方面精化以及冗余初等范畴削减两步机制,详细设计了KML-Case适配解轨迹求解算法;最后,阐明了基于解轨迹的KML-Case多案例综合诱导型适配方法与策略。算例表明,本文方法有效避免了系统匹配失败后的不作为、提升了KMS的问题求解能力。
- 张建华
- 关键词：知识管理
- 企业知识管理中的知识创新循环改进机制被引量：10
- 2012年
- 知识经济背景下,能否有效实施知识创新成为企业能否赢得生存与发展的关键所在。切实提升知识创新能力是企业开展知识管理的主要目标与重要内容,也是知识经济背景下企业重塑其核心竞争力的基础保障。改变孤立研究"知识创新"单一节点的传统思路,基于知识管理的崭新理念提出系统化的知识创新观,分析建立企业知识创新循环改进机制的意义及其思路,进而深入探讨了建立企业知识创新循环改进机制的方法路线以及相应的技术策略,以期建立长效稳健的企业知识创新循环改进机制。
- 张建华
- 关键词：知识管理知识创新
- RS与CV相整合的知识创新绩效模糊综合测度研究被引量：4
- 2014年
- 在知识经济背景下,知识创新的有效实施成为企业生存和发展的重要因素,对知识创新绩效进行全面而准确测度是创新调控与改进的基础前提。针对传统相关研究仅聚焦"知识创新"这一知识链节点做孤立分析的问题与不足,以系统的思维、开阔的视野,基于知识链上知识创新相关活动,分析并设计了知识创新绩效评价指标体系,讨论了相关评分策略,设计了RS与CV相整合的权重配置方法,进而提出了知识创新绩效模糊综合测度方案。
- 张建华位霖杨岚
- 关键词：知识创新绩效测度粗糙集
- 知识管理中知识获取绩效测度研究被引量：5
- 2014年
- 知识获取作为知识管理的基础活动,其效能直接影响知识链乃至知识管理的整体绩效;有效测度知识获取绩效有助于后续知识获取绩效的进一步改进与提升。文章分析、设计了知识获取绩效测度指标体系,采用变异系数法计算指标权重,利用模糊综合评价完成对知识获取综合绩效的整合计算,并通过算例演示了前述成果的适宜性与可操作性。研究成果有助于组织把握、改进与提升其知识获取绩效,进而为组织知识管理的有效实施奠定坚实基础。
- 张建华张磊磊
- 关键词：知识管理知识获取绩效测度
- 研究生教育知识管理系统架构及其实现策略被引量：2
- 2014年
- 在知识经济时代,知识管理已成为各类型组织重塑核心竞争力、实现可持续发展的基本途径。本文将知识管理的理念与方法引入研究生教育管理领域,谋求建立研究生教育知识管理系统架构,以期指导国内研究生教育改进与提高。首先,研究设计了具有"社会—技术"双重属性的研究生教育知识管理系统架构;而后,基于完备知识链结构对该系统的技术支持子系统的工作机理、技术策略进行了详细阐释;继而,对该系统的环境支持子系统之资源支持层、管理支持层的实现策略、调整方向、适配策略进行了分析与说明。
- 张建华
- 关键词：知识管理研究生教育系统架构
- 隐性知识外显化案例RS-FAHP视图计算
- 2017年
- 在知识经济时代,对隐性知识的有效组织与管理演变为知识主体的核心能力,影响到组织的可持续发展。隐性知识案例外显化是提高其明晰度、改进管理效益的有效途径,基于其条件方面/属性值合理计算案例视图,直接影响到对外显化隐性知识的应用效益。针对传统直接赋权法导致案例视图计算受主观影响严重,赋权结果的客观说服力不高,以及单纯客观权重配置忽视专家知识且会导致知识主体对案例视图的接纳障碍等问题,基于主客融合思维,依托粗糙集(RS)理论,将基于依赖度与条件熵的两种客观权重配置方法相融合,引入模糊层次分析法(FAHP)兼顾领域专家的业务经验与知识,从而提出了隐性知识外显化案例视图的RS-FAHP计算方法。实验结果表明,该方法足以支撑对隐性知识外显化案例的有效应用与管理。
- 张建华曹悦郭增茂
- 关键词：隐性知识CBRRSFAHP
- 基于RS-TOPSIS的知识管理系统选型评价研究被引量：1
- 2013年
- 本文设计并提出了RS-TOPSIS的KMS选型评价策略与方法。其中,RS权重配置算法基于先验信息计算权重,能较好地克服主观偏好影响;基于RS权重配置结果的TOPSIS算法则完成对候选KMS系列产品的评价与排序,从而为评价主体提供完备而灵活的决策支持。同时,通过具体的KMS选型实例,说明了RS-TOPSIS选型评价策略与方法的有效性。
- 刘潇郭增茂张建华
- 关键词：知识管理知识管理系统系统选型TOPSISRS
