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安徽省软科学研究计划(12020503030)

作品数:2 被引量:70H指数:2
相关作者:单洁含刘志迎更多>>
相关机构:中国科学技术大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金安徽省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇同创
  • 2篇协同创新
  • 1篇地理距离
  • 1篇意愿
  • 1篇专利数据
  • 1篇伙伴
  • 1篇伙伴关系
  • 1篇绩效
  • 1篇合作意愿
  • 1篇创新绩效

机构

  • 2篇中国科学技术...

作者

  • 2篇刘志迎
  • 2篇单洁含

传媒

  • 1篇当代财经
  • 1篇科学学研究

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
技术距离、地理距离与大学-企业协同创新效应——基于联合专利数据的研究被引量:67
2013年
协同创新在实施创新驱动发展战略过程中起到十分重要的作用。以中国大学和企业为研究对象,选取了13所大学及与之协同创新的191个企业作为样本,用大学-企业联合申请的发明专利数作为测度两者协同创新绩效的指标,运用负二项式回归模型,对技术距离、地理距离对中国大学-企业协同创新绩效的影响进行了探索。实证结果表明:技术距离对大学-企业协同创新绩效具有显著的促进作用,地理距离对大学-企业协同创新绩效具有显著的抑制作用,且正效应大于负效应。最后,根据研究结果有针对性地提出了政策建议。
刘志迎单洁含
关键词:地理距离
协同创新背景下组织间沟通与创新绩效关系研究被引量:3
2013年
针对开放式创新模式的兴起,研究了开放式多主体协同创新背景下,组织间沟通与不同程度创新绩效的关系。通过21 3家企业的有效调查问卷研究发现:组织间沟通显著促进渐进性创新绩效和突破性创新绩效,且对前者促进作用更大;伙伴关系和合作意愿显著促进组织间沟通;组织间沟通在伙伴关系、合作意愿与渐进性创新绩效间起部分中介作用,但在伙伴关系、合作意愿与突破性创新绩效间中介作用并不显著。结果表明企业应时刻注重组织间沟通这一战略能力的提升,并在实施不同程度的创新活动时采用不同手段。
刘志迎单洁含
关键词:协同创新创新绩效伙伴关系合作意愿
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