您的位置： 专家智库 > >

陕西省哲学社会科学基金(12D009)

作品数：4 被引量：35H指数：2
相关作者：王化中强凤娇贺宝成祝福云冯均科更多>>
相关机构：陕西科技大学西北大学更多>>
发文基金：陕西省哲学社会科学基金国家自然科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域：自然科学总论经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇自然科学总论
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇聚类分析
  • 1篇灰色聚类
  • 1篇灰色系统
  • 1篇会计
  • 1篇会计从业
  • 1篇会计从业人员
  • 1篇会计工作
  • 1篇会计人
  • 1篇会计人员
  • 1篇会计人员素质
  • 1篇供应商
  • 1篇供应商选择
  • 1篇从业

机构

  • 3篇陕西科技大学

作者

  • 3篇强凤娇
  • 3篇王化中
  • 2篇祝福云
  • 1篇贺宝成

传媒

  • 2篇统计与决策
  • 1篇财会通讯（上...

年份

  • 3篇2014
共 4 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
会计人员素质量化评估探讨——基于中心点三角白化权函数的聚类分析被引量：2
2014年
会计从业人员作为会计工作的主体，其综合素质的高低，不仅直接关系到其个人的发展与会计职能作用的发挥，更关系到企业的正常运作及国家秩序的正常运行。目前绝大多数企业会计人员综合素质的评估是建立在定性评价基础上的，评估结果的客观性较差。由于会计人员素质评估工作存在模糊性、灰色性特征，笔者在灰色评估理论的基础上，设置混合型中心点三角白化权函数对白化数据进行灰化处理，建立企业会计人员综合素质的评价模型，以期用定量方法保证考核与评估结果的客观性。
王化中强凤娇祝福云
关键词：会计工作聚类分析会计从业人员
基于改进的中心点三角白化权函数灰评估新方法被引量：27
2014年
文章对已有的纯中心点三角白化权函数进行改进构建了一类混合型中心点三角白化权函数,进而对两类白化权函数的构建及聚类系数进行比较研究,结果表明混合型中心点白化权函数更优。最后以企业干部评价考核为例对两类方法进行对比分析,说明了新函数方法的有效性。
王化中强凤娇贺宝成
关键词：灰色系统
重构灰色聚类决策步骤及灰类调整系数被引量：5
2014年
文章在对现有灰色聚类决策方法的步骤及灰类调整系数存在的不合理性进行分析的基础上,以新思路重新构建了灰色聚类决策的步骤及灰类调整系数,结果表明,新步骤及新灰类调整系数能更好的保证聚类结果及排序的正确性。以供应商选择为例对重构前后的步骤及灰类调整系数进行对比分析。
王化中强凤娇祝福云
关键词：供应商选择
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0