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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-12-0281)

作品数:18 被引量:386H指数:11
相关作者:许晖许守任王琳王睿智张海军更多>>
相关机构:南开大学更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金天津市科技发展战略研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 16篇经济管理
  • 6篇社会学

主题

  • 6篇企业
  • 3篇组织学习
  • 3篇价值链
  • 2篇动荡
  • 2篇演进
  • 2篇资本
  • 2篇网络
  • 2篇卡博特
  • 2篇环境动荡性
  • 2篇价值链重构
  • 1篇电子产品
  • 1篇动态能力
  • 1篇虚拟品牌社区
  • 1篇营销
  • 1篇营销能力
  • 1篇元创新
  • 1篇跃迁
  • 1篇知识
  • 1篇知识位势
  • 1篇知识整合

机构

  • 17篇南开大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 16篇许晖
  • 5篇王琳
  • 5篇许守任
  • 4篇王睿智
  • 3篇张海军
  • 2篇冯永春
  • 2篇范雅楠
  • 2篇张娜
  • 1篇张阳
  • 1篇杨坤
  • 1篇杨沁心
  • 1篇李文
  • 1篇彭倩

传媒

  • 5篇管理学报
  • 3篇管理世界
  • 2篇科学学研究
  • 2篇管理案例研究...
  • 1篇南开学报(哲...
  • 1篇现代财经(天...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇管理科学

年份

  • 1篇2016
  • 6篇2015
  • 8篇2014
  • 2篇2013
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
国际新创企业创业知识溢出及知识整合机制研究——基于天士力国际公司海外员工成长及企业国际化案例被引量:32
2015年
国际新创企业的国际化发展是一个知识不断获取和积累的过程,外派员工知识的溢出和转移对国际企业知识存量的增加具有重要作用。本文以国际新创企业的知识整合为主线,从创业者的视角,探讨基于创业知识溢出的国际新创企业知识整合机制的理论框架。研究发现:第一,国际新创企业的国际化发展阶段与国际化知识存量共同演化。在海外市场拓展的过程中,外派人员扮演着创业者的角色,其创业知识的高知识位势是促使知识溢出的重要前提。第二,从组织和创业者两个层面来探讨了国际化知识整合的机制。在创业者层面,在无经验知识阶段是通过跨文化创业进行知识转移,短期经验知识阶段通过创业模仿和跨文化创业进行知识转移,而在国际化知识阶段则是通过自主创业和跨文化创业进行知识转移;在组织层面,针对创业者在不同阶段的行为和知识的变化,企业的角色从支持者慢慢向协调者和治理者演化。
许晖王琳张阳
关键词:知识位势知识转移知识整合
主动性战略视角下中国国际化企业网络构建机制研究——对6家中国企业的案例分析
现有理论对企业网络特征和国际化绩效关系的探讨已较为丰富,但对高绩效企业网络构建机制的探讨尚且不足,尤其忽视了企业主动性网络战略在此过程中的作用。本研究以6个中国国际化企业为典型案例,创新性的从战略制定和战略实施两个方面探...
许晖王睿智邓勇兵许守任
关键词:网络构建
文献传递
价值驱动视角下制造企业服务创新能力的构建机制——基于艾默生网络能源(中国)的案例研究被引量:6
2014年
服务创新能力是一种基于服务机会识别与开发的价值创造能力,也是制造企业应对动态市场环境,提升服务质量和服务效率,构建、提高与维持竞争优势的有效路径。现有服务创新能力的研究主要从企业内部运营与网络嵌入视角探讨服务产品和服务流程的创新,很少涉及制造企业的服务创新能力及其构建机制。本文从价值驱动视角,运用案例研究方法,通过对艾默生网络能源(中国)的案例分析,基于人力资本、关系资本和结构资本三个价值驱动要素探讨制造企业如何实现服务创新能力的构建。研究结果显示,在人力资本、关系资本和结构资本的共同驱动下,制造企业通过组织学习、网络嵌入和资源匹配构建其服务创新能力,且驱动因素在企业生命周期的不同阶段具有动态变化性。
许晖张海军王琳
关键词:人力资本结构资本关系资本
基于动态匹配视角的供应商与关键客户关系的构建与演进——力神开发12家关键客户的案例研究被引量:24
2014年
对供应商而言,与关键客户间的关系对其具有重要的战略意义。本文基于动态匹配视角,对力神开发12家关键客户的历程进行案例分析。研究发现供应商与关键客户间的关系受不同层次、不同内容的匹配影响;流程层次的运营匹配对供应商与关键客户关系的构建具有直接影响;结构层次的组织匹配和人员匹配影响供应商与关键客户关系的拓展;战略层次的战略匹配和文化匹配影响供应商与关键客户间承诺的建立;而运营不匹配会对供应商与关键客户间的合作关系产生严重影响。本研究基于力神公司开发关键客户的历程,通过分析动态匹配对供应商与关键客户间关系的影响作用,以此构建了供应商与关键客户间关系演化的过程模型。
许晖冯永春许守任
关键词:关键客户供应商
新兴国际化企业的双元平衡及实现路径——基于产品-市场情境矩阵的多案例研究被引量:14
2014年
基于企业国际化理论和双元性理论,选择2家渐进国际化企业和2家天生国际化企业,探讨企业在产品-市场决策情境下实现双元平衡的模式及演变过程。研究发现,国际化企业通过结构和间断2种路径实现双元平衡:2类企业都存在基于不同阶段的间断双元模式,但不同类型的企业在开始国际化的时候选择的活动内容不同;2类企业都通过基于产品-市场职能的结构双元来实现双元平衡。研究展示了探索与开发、国际化知识在企业国际进程中的平衡模式及过程,深化了双元理论在国际化商务中的研究。
许晖许守任冯永春
基于消费者意愿的电子产品创新采用影响因素研究被引量:2
2014年
创新是企业获取和保持竞争优势的核心要素之一,而消费者的接纳和采用是创新产品获得市场成功的关键所在。本文从创新采用主体——消费者的视角出发,运用质性研究方法对三种电子创新产品的采用开展研究,构建了一个较为系统全面的适合我国消费情境的电子产品创新采用影响因素研究模型,模型共包括扩散客体、扩散主体、扩散媒介和扩散源4个层面15个影响因素。本研究不仅发现了我国消费情境下创新采用的独特影响因素,而且提炼出采用意愿和采用行为形成过程中各层面影响因素的因果作用路径。
许晖范雅楠杨沁心
产品-服务离散性与动态匹配视角下的制造业企业服务创新能力构建机制研究被引量:12
2015年
基于产品-服务离散过程,采用跨案例研究方法,从动态匹配视角探索不同组织情境下制造企业服务创新能力的构建及其实现路径。研究结果显示:企业资源/能力与环境的动态匹配有结构匹配和功能匹配两种模式;制造企业通过资源能力要素的不同组合与环境因素进行结构匹配和功能匹配以构建其服务创新能力,匹配过程的不同导致服务创新能力的异质性和序列效应;由于产品-服务离散程度的不同,制造企业服务创新能力可分为低离散性、融合型和高离散性3种类型。
许晖张海军
关键词:环境动荡性
嵌入全球价值链的企业国际化转型及创新路径——基于六家外贸企业的跨案例研究被引量:50
2014年
基于全球价值链理论,选取三家加工贸易型企业和三家专业外贸公司进行跨案例研究,探讨我国外贸企业国际化转型的机制和路径。研究发现,分属生产者驱动和购买者驱动的两类外贸企业,分别采取自有品牌制造(OBM)、业务流程外包(BPO)等多种嵌入路径,通过价值链上下游嵌入、原价值链环节深度嵌入和新价值链嵌入三种方式实现全球价值链嵌入环节的改变与升级,同时带来外贸企业供应能力、交易复杂性和资源承诺等动态因素的变化,进而影响企业嵌入全球价值链的治理模式和角色演变,实现国际化转型。基于"全球价值链嵌入—升级—治理模式演化"的理论框架提炼出外贸企业的国际化转型过程;提出制造-服务一体化整合、低价值链高端嵌入两条创新路径。
许晖许守任王睿智
关键词:全球价值链
组织原型与吸收能力均衡模式下的中小型制造企业创新绩效
2014年
采用纵向多案例研究方法,以4家中小型制造企业为研究对象,基于组织原型和吸收能力均衡模式视角,探讨其创新绩效提升和演化路径。研究发现,企业在不同技术能力发展阶段,组织原型的演变是影响吸收能力由游移均衡向双元均衡模式发展,进而带动中小型制造企业创新绩效提升的重要因素,并呈现出3种不同的作用机制;同时表现出由市场驱动原型和能力驱动原型出发,实现创新绩效提升的2种路径,以及游移均衡和双元均衡2种吸收能力均衡模式。
许晖范雅楠王琳
关键词:创新绩效
社会资本、组织学习对企业国际营销能力升级的影响机制——基于海信集团国际化发展的纵向案例被引量:11
2014年
在回顾社会资本、组织学习和国际营销能力的相关理论基础上,以海信集团的国际化历程为研究对象,探索了我国企业国际营销能力升级的演进过程,并从社会资本和组织学习的视角提出了国际营销能力升级的影响机制。研究发现,企业的国际营销能力经历了应对型营销能力、适应型营销能力、响应型营销能力3个阶段,在国际化的深入过程中,企业的社会资本和组织学习模式也在不断地演进,两者共同作用促成了企业国际营销能力的升级。
许晖王睿智许守任
关键词:营销能力社会资本组织学习
共2页<12>
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