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湖南省哲学社会科学基金(0608030B)

作品数：1 被引量：4H指数：1
相关作者：王超李芳更多>>
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇中国企业跨国...
  • 1篇企业
  • 1篇企业跨国并购
  • 1篇文化
  • 1篇文化差异
  • 1篇文化冲突
  • 1篇文化融合
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国并购
  • 1篇国企
  • 1篇并购

机构

  • 1篇湖南工业大学

作者

  • 1篇李芳
  • 1篇王超

传媒

  • 1篇中南林业科技...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中国企业跨国并购中的文化差异与文化冲突被引量：4
2009年
在全球范围内,企业并购过程中文化冲突不断,我国企业跨国并购的实践也不例外。中国企业文化具有典型的中国传统文化特色,中国企业在跨国并购中面临着明显的中西文化差异与强烈的文化冲突。所以,要深入了解并正视我国企业文化的特点及中西方企业文化的差异与冲突的具体表现,建立融合各方之长的新型企业文化,进行跨文化管理培训来管理我国企业跨国并购中的文化冲突。
李芳王超
关键词：跨国并购文化差异文化冲突文化融合
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