教育部人文社会科学研究基金(08JA880058)
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
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- 地方高校人力资源成本控制研究被引量：1
- 2010年
- 一、高校人力资源成本构成2005年颁布的《高等学校教育培养成本监审办法》规定：高校教育培养成本由人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助支出和固定资产折旧四部分构成。其中人员支出包括：教职工基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费、其他人员支出。
- 陈芳夏再兴
- 关键词：高校人力资源教育培养成本固定资产折旧成本监审
- 地方高校行政化与软预算约束研究——以湖北省地方高校为例
- 本文认为我国地方高校的行政化管理是导致它们出现软预算约束、教育浪费问题的主因。政府一方面向地方高校下放办学自主权、贷款自主权,但另一方面又对地方高校采取实质性的行政管理,使得地方高校及其领导干部产生"投资扩张"的激励,进...
- 夏再兴刘毅群杨红霞
- 关键词：地方高校软预算约束教育浪费
- 文献传递
- 地方高校资源配置效率研究——以湖北省Y校为个案
- 高校资源配置效率根据产出有内部效率和外部效率之分。本研究以Y校为个案,详细呈现高校人、财、物在高校内部的配置现状。通过分析发现,影响高校资源配置效率的因素有政府、市场和高效内部机构设置和管理模式;要提高高校资源配置效率,...
- 夏再兴杨红霞章普
- 关键词：高校
- 文献传递
- 地方高校行政化与软预算约束研究——以湖北省地方高校为例被引量：2
- 2010年
- 本文认为我国地方高校的行政化管理是导致它们软预算约束与教育浪费问题的主因。政府一方面向地方高校下放办学自主权、贷款自主权;另一方面又对地方高校采取实质性的行政管理,使得地方高校及其领导干部产生"投资扩张"的激励,进而引致教育浪费。文中以近些年湖北省地方高校的发展为例,论证地方高校在"扩张"过程中的教育浪费现象和过度负债问题。最后建议,政府一方面应扮演中立者和监督者的角色,不对地方高校的债务承担任何义务;另一方面应向学校投入偏向性资金,支持地方高校的特色办学。另外,高校内部管理实行一般性事务管理与财务管理分开,匹配财务权力和财务责任。
- 夏再兴刘毅群杨红霞
- 关键词：地方高校软预算约束教育浪费
- 教学机构设置与运行成本分析被引量：1
- 2011年
- 教学机构设置过多过细在地方院校具有一定的普遍性,这种机构设置在运行过程中提高了学校的运行成本。科学设置教学机构,规划其职能和运行规则,可以有效降低运行成本,提高教学效益,从而增强学校的社会影响力,获取更多的优质办学资源。
- 夏再兴黄瑞春
- 关键词：地方院校教学机构
