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广东省自然科学基金(9451063201003287)

作品数:9 被引量:69H指数:4
相关作者:朱瑜王雁飞杨健蓝海林更多>>
相关机构:华南理工大学暨南大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省自然科学基金广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇资本
  • 3篇组织学习
  • 2篇智力资本
  • 2篇绩效
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康促进
  • 1篇心理资本
  • 1篇知识工作
  • 1篇知识工作者
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识管理战略
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇企业
  • 1篇企业核心能力
  • 1篇资本理论

机构

  • 9篇华南理工大学
  • 8篇暨南大学

作者

  • 8篇王雁飞
  • 8篇朱瑜
  • 1篇蓝海林
  • 1篇杨健

传媒

  • 5篇科技管理研究
  • 2篇生产力研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇管理学报

年份

  • 7篇2010
  • 2篇2009
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
知识管理战略、企业核心能力与组织绩效的互动影响研究被引量:9
2010年
以珠三角企业为调查对象,对知识管理战略、企业核心能力及组织绩效三者之间的关系进行了实证研究。结果表明,系统化知识管理战略对核心能力具有显著的正面影响,个人化知识管理战略对企业核心能力中的资源控制和组织绩效中的人力资源管理效能具有显著的负面影响,核心能力在知识管理战略与组织绩效的关系中起着重要的中介作用。
朱瑜王雁飞
关键词:知识管理战略企业核心能力组织绩效
组织创新、组织学习与绩效——一个调节效应模型的实证分析被引量:20
2009年
以我国珠江三角洲地区217家企业为调查对象,对组织创新、组织学习与绩效之间的互动影响,以及基于三者关系建立的调节效应模型进行了实证研究。层次回归分析结果表明,组织学习在组织创新与绩效关系之间确实具有显著的调节效应,说明组织学习的高低水平会影响组织创新与绩效之间的关系,企业组织学习的水平越高,组织创新对绩效的促进影响作用越显著。
王雁飞朱瑜
关键词:组织学习绩效
西方智力资本结构与测量研究回顾与展望被引量:4
2010年
随着世界经济一体化的逐步深入和知识经济的蓬勃发展,作为组织知识优势重要来源的智力资本研究也随之兴起,而智力资本的结构与测量作为该理论研究中的首要基础性问题,也受到了研究者和实践者的广泛关注。本文在最新研究文献基础之上,通过对西方智力资本结构与测量研究进行梳理,就当前智力资本测量研究中的最新进展进行分析,并对该研究中存在的问题及未来研究方向进行了展望。
朱瑜王雁飞
关键词:智力资本维度
职场心理健康促进系统的建构与实施研究
2010年
随着职场员工心理健康问题日益普遍,企业员工职场心理健康促进系统的建构显得十分必要。首先介绍了职场心理健康促进的概念,接着探讨了职场心理健康促进的理论基础,然后对职场心理健康系统的结构要素以及如何实施进行了讨论。
王雁飞朱瑜
关键词:心理健康心理健康促进
智力资本研究述评:概念、测量与作用机制被引量:4
2009年
作为组织知识优势的重要来源,智力资本为如何获取并开发组织知识资源提供了独特视角。文章在文献研究基础上,从智力资本的兴起发展、内涵概念、结构测量、前因变量与作用机制等方面,对当前智力资本研究的最新进展进行了梳理,最后对智力资本研究存在的问题及未来研究方向进行了展望。
朱瑜王雁飞
关键词:智力资本人力资本结构资本关系资本
组织学习:阶段,障碍与方法被引量:4
2010年
作为组织创造价值的重要手段,组织学习理论为如何提升并保持企业的持续竞争优势提供独特视角。在国内外文献研究基础之上,对组织学习的过程、阶段、存在的障碍以及解决问题的方法进行系统探讨,并就该研究领域中存在的问题及未来研究展望提出具体的改善性意见。
朱瑜王雁飞
关键词:组织学习
组织学习:内涵、基础与本质被引量:5
2010年
作为组织创造价值的重要手段,组织学习理论为如何提升并保持企业的持续竞争优势提供了独特视角。在国内外文献研究基础之上,对组织学习的核心问题:源起、内涵、基础理论及本质进行了系统探讨,并就该研究领域中存在的问题及未来研究展望提出了具体的改善性意见。
朱瑜王雁飞
关键词:组织学习
心理资本理论及其研究新进展被引量:20
2010年
员工心理资本是指使个体获得竞争优势的积极性核心心理要素。作为组织获取竞争优势的又一重要来源,心理资本理论为如何开发并促进员工的心理资源提供了独特的视角。在国内外文献研究基础之上,围绕心理资本的概念、内涵、结构及影响效应等内容,对国内外心理资本的研究进行了梳理与归纳,并就该研究领域中存在的问题及未来研究展望提出了具体的改善性意见。
杨健蓝海林
关键词:心理资本
知识工作者组织社会化促进系统的建构与实施被引量:3
2010年
文章以组织社会化的理论为基础,在系统分析了知识工作者自身的特点和行为模式的基础上,提出了基于知识工作者的组织社会化促进系统的基本框架。本研究认为,知识工作者组织社会化促进系统包括以下七方面内容:确定组织社会化的对象;选择组织社会化策略;启动社会支持;提供资源支持;确定组织社会化促进实施计划;界定组织社会化促进的目标;组织社会化促进效果评估反馈。在此基础上,提出了知识工作者组织社会化促进系统实施人力资源管理策略和建议。
王雁飞朱瑜
关键词:知识工作者社会化组织社会化
共1页<1>
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