您的位置: 专家智库 > >

教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目(06JC810003)

作品数:4 被引量:18H指数:3
相关作者:方俊何雄杰李宇浪更多>>
相关机构:华南理工大学广东技术师范学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学艺术更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学
  • 1篇艺术

主题

  • 2篇第三部门
  • 2篇政府
  • 1篇动机
  • 1篇行业协会
  • 1篇亚运会
  • 1篇政府与第三部...
  • 1篇政府组织
  • 1篇志愿
  • 1篇志愿服务
  • 1篇志愿者
  • 1篇志愿者管理
  • 1篇团队
  • 1篇团队建设
  • 1篇破解
  • 1篇自律机制
  • 1篇互动
  • 1篇互动关系
  • 1篇互动机制
  • 1篇互信
  • 1篇互信机制

机构

  • 4篇华南理工大学
  • 1篇广东技术师范...

作者

  • 4篇方俊
  • 1篇李宇浪
  • 1篇何雄杰

传媒

  • 1篇行政论坛
  • 1篇学会
  • 1篇岭南学刊
  • 1篇华南理工大学...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 2篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论行业协会的公信力建设——以广东兴宁市工艺品行业协会为例
2011年
行业协会是行业自律性管理组织,其公信力水平决定它在行业管理中能否发挥作用和发挥多大的作用。对具有代表性的广东兴宁市工艺品行业协会公信力现状进行的实地调查表明,行业协会公信力不足。究其原因,在于社会诚信体系整体缺失、协会他律的外部规制不完备、协会内部的自律机制缺失。因此,提升行业协会公信力,加强以政府诚信为重点的社会诚信体系建设、创新对行业协会的监管模式、完善行业协会内部治理结构、构建行业协会的公共问责机制是非常必要的。
方俊李宇浪
关键词:行业协会公信力诚信体系自律机制
2010年广州亚运会志愿者管理探索——源自北京奥运会的经验被引量:8
2009年
北京奥运会的成功及其对数量庞大的志愿者的卓有成效的管理堪为广州亚运会"范板"。本文从五个方面梳理了北京奥运会志愿者管理工作经验,以此为逻辑基点,进一步从成立志愿者管理协调机构、拓展志愿服务资源、建立培训机制、强化志愿者团队建设、完善管理规章制度等五个方面探索对2010年广州亚运会志愿者行之有效的管理对策,以期为本届亚运会高质量的志愿管理服务提供智力支持。
方俊何雄杰
关键词:广州亚运会志愿者管理志愿服务团队建设
政府组织与第三部门互动关系研究述评被引量:7
2008年
第三部门的崛起是我国社会转型期政府治理范式与时俱进的生长点,政府组织和第三部门成为社会公共事务管理的两大重要主体且相互倚重。鉴于此,学者们纷纷关注政府组织与第三部门互动关系问题的研究。目前,我国理论界关于政府组织与第三部门互动关系研究的主要范畴有:关于互动缘由问题的研究,关于互动条件问题的研究,关于互动模式问题的研究,关于互动关系定位问题的研究等,两者的良性互动关系的形成与否对于和谐社会的构建至关重要。但实际研究中存在着与实践脱节,理论未起到前瞻、指引和疏导作用。现有的研究范式呈现出"三居多"、"三不足"的特点,即抽象理论研究居多,具象的实证研究不足;引入资料推介居多,回归性本土关怀不足;学理性研究解构居多,政策性研究的建构不足。
方俊
关键词:政府第三部门互动关系
政府与第三部门相互关系存在的问题与破解——以广州市为例被引量:3
2008年
在广州,政府与第三部门的关系尚未实现良性互动,存在互信机制缺失与互动机制扭曲的问题。互信机制的缺失与政府对第三部门认识上存在偏差、第三部门在现实层面上缺乏能让政府产生信任感的能力和行动展示有关;互动机制的扭曲,就政府方面而言皆因制度缺失、利益纠缠和激励缺乏所致,就第三部门而言是由于使命感淡薄和独立性不足所致。要促进政府与第三部门关系良性发展,必须破解这些难题。
方俊
关键词:政府第三部门互信机制互动机制
共1页<1>
聚类工具0