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国家社会科学基金(06BZX063)

作品数:16 被引量:77H指数:6
相关作者:龚天平窦有菊龙翔王蕾阮航更多>>
相关机构:中南财经政法大学东北大学湖北大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 11篇哲学宗教
  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 10篇伦理
  • 7篇企业
  • 5篇企业伦理
  • 4篇经济伦理
  • 3篇道德
  • 3篇德性
  • 2篇领导者
  • 2篇经济绩效
  • 2篇绩效
  • 2篇价值观
  • 2篇践行
  • 1篇当代企业管理
  • 1篇道德素养
  • 1篇德性伦理
  • 1篇德性论
  • 1篇多德
  • 1篇性伦理
  • 1篇亚里士多德
  • 1篇正义
  • 1篇正义原则

机构

  • 12篇中南财经政法...
  • 1篇东北大学
  • 1篇湖北大学

作者

  • 10篇龚天平
  • 1篇阮航
  • 1篇龙翔
  • 1篇王蕾
  • 1篇窦有菊

传媒

  • 3篇信阳师范学院...
  • 1篇哲学动态
  • 1篇襄樊学院学报
  • 1篇武汉大学学报...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇社会科学家
  • 1篇道德与文明
  • 1篇吉首大学学报...
  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇伦理学研究
  • 1篇中南林业科技...
  • 1篇上海财经大学...

年份

  • 2篇2010
  • 6篇2009
  • 2篇2008
  • 4篇2007
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
工程师伦理责任的生成及其表现被引量:6
2008年
工程师职业与其它职业不同,其伦理责任直到20世纪初才形成和确立。本文分析了工程师伦理责任从"无"到"有"的转变过程;探讨了工程师对职业、对人、对社会的伦理责任。
龙翔
关键词:伦理伦理责任
论管理理论发展中伦理主题的演变被引量:3
2010年
以文化的眼光看待管理,人们可以按照科学主义、人本主义、文化主义三条线索来把握管理学的流变,把管理学分为三大学派:科学管理学派、行为管理学派、文化管理学派。追寻这三大学派的伦理主题,思想史所呈现的情况是:科学管理学派的伦理主题是经济绩效主导下的有限人性,行为管理学派的伦理主题是人性主导下的经济绩效,而文化管理学派的伦理主题则是经济绩效与人性的平衡和辩证统一。其中文化管理学的伦理主题是对科学管理学和行为管理学的伦理主题的整合与超越。
龚天平
关键词:管理理论伦理主题经济绩效人性
伦理管理:当代企业伦理的践行机制被引量:11
2010年
伦理管理是企业伦理的践行机制,是指企业在把握了伦理价值观后自觉地用伦理价值观来指导自己的经营管理活动的行为,包括内外两个方面。它是文化管理的核心和文化管理的具体化,也是当今企业界推崇的一种公司治理方式。其特点是以人与自然的和谐关系为中心,以道德竞争力作为核心竞争力,把企业道德建设作为管理中心工作。具体步骤是:进行伦理决策——从源头上进行伦理管理;制订伦理准则——使伦理管理有章可循;建立操作机制——实现伦理管理的保障。
龚天平
关键词:伦理管理伦理决策伦理准则
领导者伦理:当代企业伦理发展的新动向被引量:6
2009年
龚天平
关键词:经济伦理学企业领导者企业伦理理发商业伦理
论当代企业管理伦理的人本理念被引量:4
2007年
人本理念经过了以人际关系为本、以人的需要为本、以人的自我实现为本、以人的复杂性为本、以人的有限理性为本、以人的文化性为本等发展阶段,其基本含义是企业要坚持以人为中心的管理,把"人"作为企业管理的核心和企业最重要的资源,把企业全体员工作为管理的主体,围绕着怎样充分利用和开发企业的人力资源,服务于企业内外的利益相关者,从而使企业目标和企业成员个人目标都能得以实现。作为企业管理的一个基本的伦理道德规律,人本管理因强调充分尊重人的正当需要、大力促进人际和谐、把人的全面发展作为根本目标而具有深刻的伦理意蕴。在具体操作中,它要求企业以人道主义的方式对待利益相关者,公正、宽容、民主地开展企业管理。
龚天平
关键词:人本理念人道主义
论企业伦理的模式、类型与内容被引量:6
2007年
企业经营的伦理模式一般可分为不道德经营模式、道德经营模式和非道德经营模式。企业伦理类型包括企业科技伦理、企业生态伦理、企业经济伦理和企业管理伦理等四种类型,其内容则是以企业伦理原则为统领,以企业伦理规范为具体内容而构成的相对独立的价值规范体系。
龚天平
关键词:企业伦理企业道德规范
企业社会责任:内涵及其限度被引量:12
2007年
企业社会责任实质上是社会对企业的伦理期待,是指企业的伦理责任,其中包括三种责任:经济责任、法律责任和道德责任。企业作为一种利益性存在和契约性存在,承担着企业公民角色,要在社会中生存和发展,必须承担伦理责任,而其在社会中过大的权力,也需要通过承担伦理责任来予以制衡。但是,企业社会责任并不是没有限制的,这些限制包括合法性、成本、效率、范围及复杂性等的限制。同时,由于企业所处发展阶段不同,其社会责任意识和承担社会责任的能力也是不同的。企业承担伦理责任是一个与企业的实际状况、经济实力、管理者的责任意识及权限等密切相关、逐步扩展的过程。
龚天平
关键词:企业社会责任合法性
所罗门的德性论经济伦理思想评议
2007年
罗伯特.C.所罗门成功地建构了德性经济伦理学。他以亚里士多德的德性论看待商业活动,通过提出有关商业美德的理论,使人们能够更加准确地认识到商业活动的真实的应有的面貌:诚实、公平、信任、坚韧等基本的商业美德和友善、荣誉、忠诚、廉耻等企业自身的美德,从而成功地将德性伦理与经济活动相结合。在德性论经济伦理学看来,商业美德有助于普遍向善,能够带来商业利益,使商业交易成为可能,也使商业的运行更有效率、更为成功;但美德有效地作用于商业活动需要具备实践、需要个体改变商业无道德的观念、需要尊重美德的社会环境以及相关的制度安排等条件。德性论的经济伦理能使人们正确地理解商业中的竞争、自我利益、文化差异以及经济伦理中的规范伦理的价值。
窦有菊
关键词:亚里士多德德性论
德性伦理与企业伦理被引量:13
2009年
企业伦理不能化约为个人伦理,但包含德性伦理。德性伦理以行为者的德性为核心,以其幸福为目标指向。企业伦理既包括规范伦理,也包括德性伦理,其中德性伦理是企业家和员工所应具备的经济美德,其德性观、实践论视野、团体论视野、幸福观和成功观都有力地支持着企业伦理,但德性伦理还需要规范伦理作为副本,才能有效地发挥作用。
龚天平
关键词:德性伦理企业伦理规范伦理
价值驱动:当代企业管理伦理实现的重要方法被引量:5
2009年
"价值驱动"是当代企业管理伦理实现的重要方法,意指企业管理要成功,必须进行以价值观的批判与建构活动为基础的管理,即以价值观指导经营管理活动、驱动管理行为,以使企业经营管理行为合乎伦理。它是当代管理发展到文化管理阶段的产物。企业管理活动需要价值观是因为价值观具有重要功能。当代企业所需要的价值观应该蕴含人类的基本价值,并具有"顾客导向"的纲领、"清晰简明"的特征和"知行合一"的目的等共性。
龚天平
关键词:企业管理价值观文化管理伦理
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