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河南省教育厅人文社会科学研究项目(2004-QN-019)

作品数：3 被引量：19H指数：1
相关作者：孙红陈向东更多>>
相关机构：信阳师范学院更多>>
发文基金：河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：文化科学经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇会计
  • 2篇高校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇投资管理
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇内部会计
  • 1篇内部会计控制
  • 1篇内控
  • 1篇内控制度
  • 1篇控制度
  • 1篇会计工作
  • 1篇会计控制
  • 1篇高校基建
  • 1篇高校基建工程
  • 1篇高校师资

机构

  • 3篇信阳师范学院

作者

  • 2篇孙红
  • 1篇陈向东

传媒

  • 2篇信阳师范学院...
  • 1篇山西建筑

年份

  • 2篇2006
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高校师资队伍建设中的人本管理被引量：18
2004年
高校师资队伍建设实行"人本管理"具有理论和实际意义。知己知彼,达成共识以及合理定位是其基础;方向一致,目标趋同与建立系统的目标体系是其前提;制度建设、环境塑造及其内涵中融入的人性化是其外因;选贤、用能、育人、留才与实行分类管理是其主要内容;实现学校目标与教师目标"双赢",进而实现社会、学校与教师的多方协调和可持续发展是其最终目的。
陈向东
关键词：高校师资人本管理
高校基建工程内部会计控制的探讨
2006年
分析了高校基建投资管理和财务管理工作中存在的主要问题，从内控制度、防控体系、内部监督等方面介绍了解决存在问题的对策，从而强化高校基建工程内部会计控制，提高财务管理水平。
孙红
关键词：投资管理财务管理内控制度
浅议高校的人力资源会计工作被引量：1
2006年
高校人力资源会计就是将人力资本理论引入会计学领域,用经济分析的手段来鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。高校人力资源会计的主体是一种可以资产化的特殊资源,是特殊的资本。围绕着这一特殊资产和费用的计量,目前有两种人力资源会计模式:人力资源价值会计和人力资源成本会计。正确地了解、把握高校人力资源会计的内涵与方法,不断丰富其科学化的内容,对更好地做好高校管理工作十分必要。
孙红
关键词：高校人力资源会计
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