您的位置: 专家智库 > >

国家自然科学基金(70502024)

作品数:37 被引量:546H指数:12
相关作者:严若森郝臣钱晶晶华小丽叶云龙更多>>
相关机构:武汉大学南开大学南昌大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 37篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 37篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 2篇政治法律
  • 1篇电子电信
  • 1篇文化科学

主题

  • 16篇企业
  • 12篇公司治理
  • 7篇家族
  • 5篇董事
  • 5篇社会
  • 5篇社会情感
  • 5篇情感
  • 5篇股权
  • 4篇董事会
  • 4篇绩效
  • 4篇财富
  • 3篇代理
  • 3篇政治关
  • 3篇政治关联
  • 3篇制度环境
  • 3篇家族企业
  • 2篇制权
  • 2篇融资
  • 2篇融资约束
  • 2篇上市公司

机构

  • 31篇武汉大学
  • 5篇南开大学
  • 2篇南昌大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇天津财经大学

作者

  • 31篇严若森
  • 5篇郝臣
  • 3篇钱晶晶
  • 2篇叶云龙
  • 2篇张志健
  • 2篇祁浩
  • 2篇华小丽
  • 1篇唐跃军
  • 1篇刘小元
  • 1篇周杰
  • 1篇左晶晶
  • 1篇于伟
  • 1篇钱晶晶
  • 1篇安翔

传媒

  • 5篇经济管理
  • 5篇人文杂志
  • 4篇管理学报
  • 3篇技术经济
  • 2篇科技进步与对...
  • 2篇财经问题研究
  • 1篇武汉大学学报...
  • 1篇系统工程
  • 1篇税务与经济
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇经济理论与经...
  • 1篇财贸研究
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇学术月刊
  • 1篇当代经济科学
  • 1篇南开学报(哲...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇中国软科学
  • 1篇经济社会体制...
  • 1篇证券市场导报

年份

  • 3篇2019
  • 4篇2018
  • 4篇2017
  • 5篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2010
  • 8篇2009
  • 10篇2008
  • 1篇2006
37 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
国有企业民营化的内生约束分析被引量:2
2008年
国有企业民营化的实质在于国有企业的剩余索取权与控制权由政府掌握向企业经营者让渡。本文重点从五个层面分析了国有企业民营化在不同的企业治理环境及其变迁中所具有的不同的内生约束,指出转轨经济中的国有企业民营化应是一个渐进式的动态序列过程。并进一步指出,任何经济体制与结构中的企业治理问题归根结底都在于在既定的企业治理环境及其变迁中获取最优的企业治理绩效。
严若森
关键词:国有企业民营化
外资并购、经济型垄断与治理被引量:1
2009年
随着我国入世后过渡期的结束,在一些产业全面对外开放的背景下,外资企业掀起了一场大规模的并购浪潮。理论界关注的焦点已开始从其积极影响转向消极影响。在对我国外资并购的现状和反垄断中几个关键问题分析的基础上,针对外资恶意并购我国行业领航企业形成的经济型垄断,提出了"国家、产业、企业三位一体"的宏观、中观和微观层面的治理对策与建议。
郝臣于伟刘小元
关键词:外资并购
公司治理趋同研究述评被引量:1
2010年
本文对公司治理趋同的竞争说、政治说与路径依赖说以及有关公司治理的形式趋同与功能趋同、法律趋同与事实趋同的既有研究进行了梳理与简评。本文指出,如果某种公司治理制度或模式能够有效解决其所面对的公司治理问题,则其即是最好的公司治理制度或模式,从而无须按照它方的公司治理模型进行自身的制度变革,且即便一国或地区之内的相关公司治理情境与该国或地区的国际义务交错混杂,该国或地区公司治理制度或模式变革的动力亦须极大依赖基于该国或地区之内公司治理环境的内生诉求。
严若森
关键词:公司治理趋同公司治理环境
女性董事、董事会权力集中度与企业创新投入被引量:5
2018年
本文基于信息决策理论与社会角色理论,以2007~2015年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,就女性董事这一董事会的人口统计学特征变量对企业创新投入的影响进行了实证研究,并考察了董事会权力集中度这一组织特征变量对此影响的调节作用。研究结果表明:(1)女性董事与企业创新投入之间存在一种"倒U型"的非线性关系,亦即,随着董事会中女性董事的数量或比例的增加,企业创新投入呈现出先上升后下降的演变趋势;(2)董事会权力集中度能够调节女性董事对企业创新投入的影响关系。本文建议,企业在聘请女性董事时,既要考虑女性董事的数量或比例的临界阈值,亦要结合企业自身所处的生命周期阶段,尚需正视董事会集权程度的实际情形,并考虑对企业创新投入的现实需求或潜在预期,以尽可能实现女性董事对董事会治理优化与企业创新的双重改善与促进。
严若森朱婉晨
关键词:女性董事
代际传承对家族企业创新投入的影响——社会情感财富理论视角被引量:29
2018年
基于社会情感财富理论,以2009-2015年394家中国A股上市家族企业为有效研究样本,就代际传承对家族企业创新投入的影响进行实证研究,考察组织环境特征变量——环境不确定性与家族企业治理主体个体特征变量——二代继承人受教育程度对该影响的调节作用。研究发现:(1)代际传承会降低家族企业创新投入水平;(2)环境不确定性会强化代际传承对家族企业创新投入的负向影响;(3)二代继承人受教育程度会减弱代际传承对家族企业创新投入的负向影响。由此提出,家族企业应将延伸型社会情感财富纳入战略决策考量,并切实加大创新投入,重视对二代继承人多维能力的考察与培养;政府应着力为家族企业代际传承与创新战略实施创造良好的金融、法制与经营等制度环境,提供智力资本与企业家网络平台等支持。
严若森杜帅
关键词:代际传承环境不确定性
公司接管简化模型及其治理主体最优契约
2008年
本文构建了一个公司接管简化模型,并据此分别就公司环境信息公开与否两种情形,对公司接管三方治理主体的最优契约进行了解析。本文尚指出,公司接管的协同效应能够促进公司价值的增长,公司接管的威胁则能够降低公司治理成本。
严若森
关键词:最优契约
政治关联、制度环境与家族企业创新绩效——社会情感财富理论视角的解释被引量:20
2019年
基于社会情感财富理论,以2012-2015年中国A股上市家族企业为研究样本,从研发投入与研发产出两个方面实证检验政治关联对家族企业创新绩效的影响,以及制度环境对该影响关系的调节作用。实证结果表明,无论是从研发投入还是研发产出看,政治关联都与家族企业创新绩效显著负相关,而好的制度环境则会削弱政治关联对家族企业创新绩效的抑制作用。家族企业应该权衡社会情感财富损益及政治关联得失而避免企业战略短期导向,政府则应为家族企业创新及其绩效提升营造良好的金融、法制、经营等制度环境,减少政治寻租空间。
严若森肖莎
关键词:政治关联制度环境家族企业创新绩效
公司治理、股票估值与资产定价被引量:4
2008年
鉴于公司治理的重要性,上市公司越来越重视公司治理信息的披露,监管部门等机构出台了相关的公司治理披露政策,进而使得投资者购买公司股票时,能够考虑公司治理因素。由内在价值理论和相对估值理论组成的传统估值理论没有考虑公司治理因素,公司治理是否影响股票价格和如何影响股票价格问题有待深入研究。在资产定价模型中,单因素模型和多因素模型的解释能力不是很理想,公司治理风险因子的提出将有利于完善定价模型,治理溢价这个市场"异例"的本质、检测和存在原因将是未来公司治理关注的焦点之一。
郝臣
关键词:公司治理股票估值资产定价
山西票号的组织与管理制度及其启示被引量:1
2009年
山西票号作为我国近代民营金融的主要组织形式,有着一套完备的制度设计和先进的经营理念。通过与现代企业制度的比较,在组织制度与管理模式上,二者有很多共通之处,其中的许多优秀品质值得我国现代民营金融借鉴与发扬。
安翔
关键词:山西票号公司治理
环境不确定性、连锁董事网络位置与企业创新投入被引量:49
2017年
作为一种重要的非正式制度安排,连锁董事网络关系长期稳定嵌入于企业之中,成为企业获取外部资源和信息的重要来源。位于连锁董事网络中不同位置的企业获取和控制资源的能力所有差异,进而影响其创新行为。利用社会网络分析方法,以2008~2014年我国高科技上市公司为研究样本,从结构性嵌入的角度实证研究了我国高科技上市公司连锁董事网络位置对企业创新投入的影响,以及环境不确定性对二者关系的调节作用。研究发现,网络中心度以及结构洞的丰富程度均与企业创新投入显著正相关,表明位于连锁董事网络中心位置的企业能够利用其位置优势管理外部资源依赖,促进企业开展研发活动。研究尚发现,这种促进作用受到企业面临的环境不确定性的负向调节,即环境不确定性削弱了连锁董事网络中心位置对企业创新投入的积极作用。
严若森华小丽
关键词:环境不确定性公司治理
共4页<1234>
聚类工具0