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国家软科学研究计划(2010GXS4K038)

作品数:2 被引量:47H指数:2
相关作者:姚长青潘云涛袁军鹏田瑞强李俊峰更多>>
相关机构:中国科学技术信息研究所中国华油集团公司更多>>
发文基金:国家软科学研究计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇履历
  • 1篇人才流
  • 1篇科技人才流动
  • 1篇华人
  • 1篇海外华人
  • 1篇COX风险模...

机构

  • 2篇中国科学技术...
  • 1篇中国华油集团...

作者

  • 2篇田瑞强
  • 2篇袁军鹏
  • 2篇潘云涛
  • 2篇姚长青
  • 1篇李俊峰

传媒

  • 1篇图书与情报
  • 1篇中国软科学

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于履历信息的海外华人高层次人才成长研究:生存风险视角被引量:32
2013年
本文从ESI高被引作者库中的华人科学家入手,通过网络搜集到其中233名科学家的履历信息,对其进行深度加工,利用Kaplan-Meier法研究了不同因素下各阶段生存风险率的差异,并用Cox比例风险模型探讨了成长过程中各因子的具体影响效果。KM结果表明在职业生涯的初级阶段获得博士学位的国别对科技人才的职业成长具有显著影响,在美国获得博士学位或不在中国获得博士学位的科技人才都具有相对明显的优势实现快速成长;在较高级阶段这种影响越来越不显著。Cox结果表明博士毕业后选择在研究所工作增加了助教和教授阶段的生存风险,从而加速职业成长;而具有博士后工作经历则降低了助教和教授阶段的生存风险,从而减缓了成长速度。
田瑞强姚长青袁军鹏潘云涛李俊峰
关键词:COX风险模型
基于科研履历的科技人才流动研究进展被引量:21
2013年
履历是科技人才职业生涯的历史写照,履历分析代表了科技评价从产量范式向能力范式的转移。文章从履历研究的发展、数据源、分析方法及存在缺陷等方面进行了阐述,同时指出了履历研究的发展趋势。履历数据的可获取性、异质性、信息缺省及信息编码不规范等问题制约着履历研究的发展,建立国家及更高层面的履历信息平台成了迫在眉睫的课题;将文献计量学数据与科研履历信息互补结合,为多维度的科研评价提供了可能;履历与社会网络分析的合理契合吸引着更多科技人才流动研究者的注意。
田瑞强姚长青袁军鹏潘云涛
关键词:履历
共1页<1>
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