湖南省哲学社会科学基金(12CGA001)
- 作品数：2 被引量：20H指数：1
- 相关作者：洪联英彭媛张丽娟张在美刘兵权更多>>
- 相关机构：长沙理工大学上海大学更多>>
- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业进入权、组织控制与跨国公司专用性投资激励
- 2013年
- 论文从国际生产组织控制视角,将Rajan和Zingales进入权思想融入国际生产与贸易模型中,研究跨国公司专用性投资激励问题。研究发现,在进入权的机会控制和数量调整机制作用下,跨国公司通过限制进入、替代竞争来激发当地供应商做出事前定制投资、分摊投资和事后最优专用性投资,确保获取合意投入品和预期最大化利润。当前,政府要引导外向企业致力于微观企业主体的制度建设和组织能力培养,构建起中国国际生产网络及其组织机制,为推进对外直接投资和企业国际化经营提供微观保障。
- 洪联英刘兵权张在美
- 关键词：专用性投资跨国公司
- FDI、外包与中国制造业升级陷阱——一个微观生产组织控制视角的分析被引量：20
- 2013年
- 论文从全球生产组织理论新视角,研究FDI、外包组织安排对中国制造业转型升级的作用机制和影响路径,并采用中国分行业的面板数据进行实证检验。结果表明:跨国公司在华加工生产装配活动中,在化学制造业、非金属矿物制造业、金属产品制品制造业、较高端机械电子设备制造环节等资本资源密集型行业中,偏向采用FDI组织方式;在食品制造业、纺织、缝纫及皮革制造业、机械电子设备制造业等劳动密集型行业,偏向选择外包组织方式;这种组织安排不仅影响产业"结构偏向",而且制约技术进步和技能水平的提升,是导致中国制造业升级陷阱的微观生产组织根源。通过制度创新突破国际生产组织安排,并借助外源式开放、创新激励和产权保护等措施,是破解中国制造业产业结构升级陷阱和技术技能升级陷阱的有效路径。
- 洪联英彭媛张丽娟
- 关键词：FDI外包产业结构制造业升级
