国家社会科学基金(02CJY010)
- 作品数：4 被引量：8H指数：1
- 相关作者：陈井安景光仪柴剑峰柴剑锋柯健更多>>
- 相关机构：四川省社会科学院更多>>
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- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 西部与东部科技进步环境差异实证分析及对策研究被引量：1
- 2007年
- 研究发现,西部和东部科技进步环境存在明显差异,东部科技进步环境明显优于西部。在科技进步环境二级指标中,差异最明显的依次是科技意识、科技人力资源、科技物质条件。文章根据实证研究结论提出了西部地区改善科技进步环境的对策建议。
- 景光仪陈井安柴剑锋
- 西部地区高新技术企业利用区域人才优势的策略
- 2007年
- 我国西部的一些中心城市拥有密集的高校和实力雄厚的科研院所,集聚着大量的科技人才。充分利用好区域人才优势,弥补人才劣势,是当前西部地区企业尤其是高新技术企业的明智之举。西部高新技术企业要有的放矢,趋利避害,大力推进人力资源能力建设,更好地制定和实施利用区域现有人才优势的策略。
- 柯健
- 我国区域科技进步环境差异分析被引量：1
- 2006年
- 运用《2005全国科技进步统计监测报告》的统计数据,对中国东部、中部和西部地区科技进步环境指标以及科技进步环境的二级指标科技人力资源、科技物质条件和科技意识指标进行了独立样本T检验分析。研究发现,东部、中部和西部科技进步环境存在明显差异,东部科技进步环境明显好于中部和西部。在科技进步环境二级指标中,中部和西部与东部差异最明显的依次是科技意识、科技人力资源、科技物质条件。根据实证研究结论提出了中部和西部地区改善科技进步环境的对策建议。
- 景光仪陈井安
- 关键词：科技人力资源
- 基于新农村人才开发的科技特派员制度运行模式创新被引量：6
- 2008年
- 建设新农村,人才是根本。科技特派员制度是以人才为载体,将科技导入农村,解决"三农"问题的制度创新。在新农村建设过程中,科技特派员制度必须进一步创新运行模式,在农村人才开发中扮演更为重要的角色。
- 柴剑峰
- 关键词：新农村建设科技特派员
