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黑龙江省科技攻关计划项目(GZ07D409)

作品数:3 被引量:4H指数:1
相关作者:潘辉马健马伟马岩韩浩更多>>
相关机构:东北林业大学黑龙江中医药大学哈尔滨商业大学更多>>
发文基金:黑龙江省科技攻关计划项目黑龙江省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇联盟
  • 2篇知识联盟
  • 1篇动态联盟
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识转移
  • 1篇知识转移影响...
  • 1篇组织学习

机构

  • 2篇东北林业大学
  • 1篇哈尔滨理工大...
  • 1篇哈尔滨商业大...
  • 1篇黑龙江中医药...
  • 1篇天津大学
  • 1篇中国矿业大学

作者

  • 2篇潘辉
  • 1篇汪波
  • 1篇李敬波
  • 1篇马岩
  • 1篇马伟
  • 1篇韩浩
  • 1篇马健

传媒

  • 2篇学术交流
  • 1篇东北林业大学...

年份

  • 3篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于动态联盟的农业企业构建研究
2008年
动态联盟的农业企业,以多赢、和谐性、敏捷性、互补性和风险最小化为构建原则;以机遇、核心能力、研发重构、灵活性、伙伴选择和组织运行模式为构建过程的关键要素。动态联盟作为一种新的组织管理模式,能实现产品、客户、技术、物流等资源的重新组合和优化。
李敬波汪波
关键词:动态联盟
农业企业知识联盟中知识转移影响因素被引量:3
2008年
对农业企业知识联盟中知识转移过程进行了研究,分析了知识转移的影响因素,在此基础上提出了知识转移的影响因素模型,并从知识供方、知识受方、合作共享情境、知识特性等方面提出了提高知识转移效率的相关建议。
潘辉马岩马健马伟
关键词:知识联盟知识转移影响因素
我国农业企业知识联盟存在的问题及对策被引量:1
2008年
知识联盟和组织学习是企业获取外部知识、提高知识创新能力的有效手段,是企业培养核心竞争力的有效途径,两者是相辅相成的。农业企业知识联盟成员在科研机构创新、农业企业、组织学习方面存在着一些问题,对此,提出提高农业企业知识联盟组织学习的对策,以期对农业知识联盟的发展提供一定的支持。
潘辉韩浩
关键词:知识联盟组织学习
共1页<1>
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