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广西高校优秀人才计划项目([2012]4189)

作品数:3 被引量:5H指数:2
相关作者:鲍立刚林新奇卢易菊更多>>
相关机构:广西职业技术学院中国人民大学更多>>
发文基金:广西高校优秀人才计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇跌宕
  • 1篇跌宕起伏
  • 1篇行政
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇实训
  • 1篇实训教学
  • 1篇实训教学方法
  • 1篇团队
  • 1篇团队执行
  • 1篇全员管理
  • 1篇资源管理制度
  • 1篇校企
  • 1篇矩阵制
  • 1篇教学
  • 1篇教学方法
  • 1篇共同体

机构

  • 3篇广西职业技术...
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 3篇鲍立刚
  • 1篇卢易菊
  • 1篇林新奇

传媒

  • 1篇物流技术
  • 1篇南宁职业技术...
  • 1篇武汉商业服务...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高职“校企行政生”五方共同体实训教学体系探讨——以人力资源管理专业为例被引量:3
2014年
人力资源管理专业由于自身职业特点和社会实践岗位容量极其有限,特别是人力资源管理活动的情境涉及面广而复杂并且难以复制,难以在实验室环境中通过硬件进行模拟,也很难在社会中找到对口的实践岗位。通过"校企行政生"五方协作总结形成六大实训教学方法,在实训过程中采取实训课堂与现场课堂融会贯通的运作模式,再由"校企行政生"对实训教学成效进行全面考核验收,最终形成高职人力资源专业"校企行政生"五方共同体实训教学体系。
鲍立刚
关键词:人力资源管理专业实训教学方法
物流企业8S圈(ESC)矩阵制团队执行之全员管理模式
2015年
鉴于8S管理在执行过程中执行力度和效果得不到有力保障的问题,提出了8S圈(ESC)概念,融合了8S细致到位的执行力度和品管圈团队协作的全员管理精神,取长补短,在矩阵制团队专业技术指导下,全员共同承担责任并且因此受益,推动物流企业PDCA管理良性循环不断向前发展。
鲍立刚
关键词:矩阵制全员管理
跌宕起伏、风雨兼程——改革开放前27年中国企业人力资源管理改革制度辨析被引量:2
2014年
新中国成立到1976年,是我国人力资源管理制度跌宕起伏、风雨兼程艰辛发展的27年,少有学者进行全面的研究。建国初期企业人力资源管理制度健康高速发展;"大跃进"时期我国企业人力资源管理制度遭受强大冲击;"经济调整"时期我国经济迅速恢复生机;文化大革命时期我国企业人力资源管理制度遭受破坏。
鲍立刚卢易菊林新奇
关键词:人力资源管理制度大锅饭
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