教育部人文社会科学研究基金(10YJA630054)
- 作品数：11 被引量：27H指数：3
- 相关作者：何斌李思莹罗学强郑弘李泽莹更多>>
- 相关机构：广东工业大学广东理工职业学院韩山师范学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金广东省哲学社会科学“十二五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 传统企业电子商务发展模式——基于珠三角地区的调查被引量：6
- 2012年
- 电子商务的快速发展促使传统企业改变电子商务发展模式。论文通过分析传统企业电子商务开展现状和存在的问题,设计和实施基于珠三角地区传统企业的电子商务发展模式调查(包括发展情况及未来规划情况的调查),针对传统企业电子商务发展模式提出有针对性的建议,明确促进传统企业电子商务转型升级的关键在于转变意识、找准定位和培养人才。
- 罗学强何斌
- 关键词：电子商务
- 微群心理效应与个体心理现象相关关系分析——以微信抢红包现象为例被引量：2
- 2016年
- 微信是近年流行的网络社交平台,研究其中体现的用户心理和群体心理效应对分析网络群体交流和微商推广有重要意义。近年迅速流行的微信抢红包现象极具社交参与性和娱乐性,研究选取好奇、娱乐、抢彩头、沟通感情等抢红包心理现象和好奇、好玩、拼手气、沟通感情、活跃气氛等发红包心理现象,选取鲇鱼效应、羊群效应、期望效应和首因效应等心理效应,运用可拓方法进行建模,通过网络调研、量化处理及统计方法分析微信抢红包的心理现象与心理效应的关系,得出微信个人心理现象与微群心理效应之间存在相关关系,表明可拓方法与统计方法相结合可运用于微群、微营销等领域分析心理现象与心理效应的相关关系。
- 罗学强何斌李思莹黄丽珍
- 关键词：心理效应心理现象可拓方法
- 双文化远程工作团队及其文化整合管理策略被引量：2
- 2016年
- 本文界定了双文化远程工作团队的概念,分析了双文化远程工作团队的分类,并基于它的"双文化"和"远程工作"特点,提出了有效开展双文化远程工作团队管理的文化整合管理策略。
- 孙静何斌
- 关键词：双文化文化整合
- 正能量领导力的本质及结构模型被引量：3
- 2014年
- 文章从企业实践观察和系统思考的角度,对正量领导力的本质和内容结构进行探讨,得出结论如下:正能量领导力本质上就是以(领导者和追随者)正能量的发挥和运用为基础的一种领导力,正能量领导力的结构模型可以从关于正能量领导力本质认识的不同视角出发来构建。文章综合已有的三个结构模型,提出了三维九要素正能量领导力结构模型,指出正能量领导力的内容结构可分为3个维度,包括(正能量地)管理自己、影响他人和改变环境。
- 何斌马常智李思莹唐星
- 情境管理:从全球本土到跨文化本土被引量：4
- 2012年
- 文章提出情境管理的重点有必要从全球本土化研究转向跨文化本土研究。首先分析了全球本土情境、跨文化本土情境及其管理发展状况,指出跨文化本土情境管理是全球本土情境管理纵向延伸的结果,并对全球本土化与跨文化本土进行了区分和比较,然后提出了运用管理实验开展跨文化本土情境管理研究的途径,最后剖析了跨文化本土情境实验研究的难点和关键点。
- 何斌郑弘李思莹魏新
- 关键词：跨文化本土化
- 跨文化领导力的内容结构模型及其验证研究——以中德跨文化团队为例被引量：9
- 2014年
- 进入21世纪以来,随着经济全球化的深入发展和我国企业融入世界的步伐加快,企业跨文化团队的领导问题日益凸显,已经成为我国企业管理实践和学术研究急待解决的重要难题。但从文献研究来看,由于跨文化团队的文化复杂性和结构复杂性,针对跨文化情境下团队领导力的理论研究还停留在很初级的水平,相关的结构研究和机理研究很贫乏,对应的定量研究及实证研究也很少见。本文以中德跨文化团队为研究对象,以领导力理论和跨文化管理理论为基础,以珠三角地区以及长三角地区十多家德资企业200多个团队为研究样本,采用扎根理论研究方法探讨中德跨文化领导力的内容结构模型,并用结构方程模型方法进行验证。研究表明,中德跨文化领导力的内容结构是一个二阶二因子模型。本研究成果有助于打开跨文化团队领导力的内容结构黑箱,并为进一步研究跨文化领导力的影响机理奠定基础。
- 何斌李泽莹郑弘
- 关键词：探索性因子分析验证性因子分析
- 基于神经网络的电子商务网站推广决策被引量：1
- 2012年
- 电子商务网站推广效果受到推广方法等各种因素影响,评估方法也因人而异。本文采集我国在美国上市的电子商务公司的实际数据,运用普通相关分析法得出网站访问量与营业收入存在相关关系,论证了运用网站访问量进行评估的合理性。通过建立神经网络模型,设计电子商务网站推广决策流程,根据公司对各种推广方法的投入来预测网站访问量,有利于调整投入的资金分配,使各种推广方法组合达到最优效果。实证表明,此方法对指导电子商务网站推广决策有一定的参考价值。
- 罗学强何斌何斌
- 关键词：网站访问量神经网络
- 以价值观为本的领导有效性空间模型的构建、测量及应用
- 2018年
- 为了研究以价值观为本的领导有效性的测量问题,以VBL理论和冰山理论为基础,参考Zenger和Folkman关于领导力素质的帐篷模型框架,构建一个以价值观为本的领导有效性空间模型。该空间模型包含五个支柱:领导能力、领导行为、领导价值观、领导特质和领导动机。当模型理想化时,可以采用数学方法和Mathematica软件对空间模型进行数学建模、测量,得到空间模型的值Vt,并将该模型应用于两个案例企业领导者的领导有效性测量。结果表明,领导价值观是VBL最重要的因素;该模型不仅有助于直观地分析领导有效性空间的动态变化,而且能够直观测量相关企业领导有效性空间大小。
- 李泽莹何斌何斌
- 关键词：模型构建
- 双文化远程工作团队薪酬激励管理策略
- 2017年
- 本文针对双文化远程工作团队的特点,提出了一种区别与传统薪酬模式的薪酬激励管理模式——自选式薪酬激励管理模式,它能整合货币薪酬激励和非货币薪酬激励的优势,根据员工的不同需求来设计薪酬结构。
- 孙静何斌
- 关键词：薪酬激励
- 基于线性规划法的电子商务网站推广效果评估被引量：1
- 2012年
- 电子商务网站推广效果评估有利于衡量各种推广方法的效率,评估方法因人而异。论文采集了大陆在香港和美国上市的电子商务公司的实际数据,运用线性回归分析法得出网站访问量与营业收入存在线性相关关系,确立网站访问量作为评估指标。设计电子商务网站推广效果评估模型,建立网站推广效率目标函数,运用线性规划法求解最优值,使推广达到最佳效果。实证表明,此方法可实现对电子商务网站推广效果的评估。
- 罗学强何斌
- 关键词：网站访问量
