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教育部人文社会科学研究基金(09YJA820092)

作品数:3 被引量:19H指数:2
相关作者:刘明辉更多>>
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相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇家政
  • 2篇家政工
  • 1篇职业化
  • 1篇平等就业
  • 1篇就业
  • 1篇家庭
  • 1篇家政服务
  • 1篇国立

机构

  • 3篇中华女子学院

作者

  • 3篇刘明辉

传媒

  • 1篇妇女研究论丛
  • 1篇西南民族大学...
  • 1篇徐州工程学院...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
家政工获得劳动保障权利的障碍及路径被引量:13
2011年
"家政工完全适用劳动保障法"与"家政工完全不适用劳动保障法"两种观点均失之偏颇,在客观上形成家政工获得劳动保障权利的障碍。通过剖析其中的制度性歧视和观念性误区,揭示了制定家政工劳动保障标准作为劳动保障法的特别法,是家政工获得劳动保障权利的必由之路,也是缓解我国家政市场供需尖锐矛盾的治本之策。而转变思维定式是保证立法质量的前提,家政工不可或缺的特色条款值得关注。
刘明辉
关键词:家政工
家庭工人体面劳动公约对中国立法的影响被引量:5
2012年
本文评介了《2011年家庭工人公约》的基本精神和立法协商机制,对中国相关法律进行了性别审计。借鉴国际经验,提出并论证了一些立法建议,包括遵循人权普遍性和非歧视原则,打破劳动法不调整私人雇佣的思维定势,通过三方协商机制和社会对话确立家政工劳动保障标准。
刘明辉
关键词:平等就业
家政服务职业化遭遇瓶颈的根源及出路被引量:1
2013年
通过实证研究和文献比较,笔者发现家政服务职业化进程遭遇瓶颈。因"员工制"家政工的特殊劳动标准缺位,家政散工不可或缺的权益被忽视。政府财税扶持"员工制"家政服务企业,亦未解决家政市场缺工问题。因此,主管部门应尽快出台家政工劳动标准作为劳动法的特别法。基于人权的普遍性原则和非歧视原则,顺应立法潮流,扩大雇主范围。下位法提升家政工劳动标准的规定,尽管与上位法不一致但并非抵触。
刘明辉
关键词:家政工职业化
共1页<1>
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