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河南省软科学研究计划(072400421420)

作品数:11 被引量:31H指数:3
相关作者:方润生武静雯王玲玲孙连键张宸璐更多>>
相关机构:中原工学院西安交通大学清华大学更多>>
发文基金:河南省软科学研究计划河南省教育厅软科学研究计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇影响高校
  • 2篇校企
  • 2篇校企合作
  • 2篇高校
  • 1篇动力因素
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识转移
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识分享
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识扩散
  • 1篇知识转移
  • 1篇排序
  • 1篇企业创新能力
  • 1篇企业吸收能力
  • 1篇企业知识
  • 1篇权力
  • 1篇权力视角
  • 1篇重点产业集群

机构

  • 11篇中原工学院
  • 2篇西安交通大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 10篇方润生
  • 3篇王玲玲
  • 3篇武静雯
  • 2篇孙连键
  • 1篇张婧娴
  • 1篇李垣
  • 1篇文青
  • 1篇林向红
  • 1篇盛清燕
  • 1篇张斌
  • 1篇张宸璐

传媒

  • 6篇中原工学院学...
  • 2篇成组技术与生...
  • 1篇经济经纬
  • 1篇郑州轻工业学...
  • 1篇河南工业大学...

年份

  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于知识的可见度及系统化程度的能力二维分析被引量:1
2010年
从知识的可见度和系统化程度这2个维度出发,对企业能力的基本特征进行了分析,指出不同的能力通过对4种类别的知识(隐性的片段知识、显性的片段知识、隐性的系统化知识、显性的系统化知识)的应用而产生差异,同时显示了不同能力之间的基本关系特征;针对现有相关文献中出现的4个主要的能力概念,分析了不同能力的特点.
方润生王玲玲
关键词:企业知识
发达国家大学的技术转移活动及其特征被引量:1
2008年
分析了发达国家大学和产业之间的关系,阐述了美国、英国、德国、澳大利亚、日本等主要发达国家大学的技术转移机构及技术转移经理的主要职责;认为发达国家大学的技术转移活动,具有国家法律和政府政策向大学倾斜、转化活动以大学转化机构为主体、大学技术转移经理既懂学术又懂经营等特征,同时也指出了其存在的问题.
武静雯盛清燕张斌
关键词:技术转移
国内外关于高校技术知识向企业转移的研究综述被引量:1
2008年
目前,我国高校立项和鉴定的科研成果逐年增多,但真正得到转化并取得明显经济效益的成果却很少。基于对国内外高校技术知识扩散的研究背景、高校—企业知识扩散研究的主要内容和特征、影响高校技术知识向企业扩散的关键因素三个方面的评述,认为:国内相关研究存在的主要问题是宏观研究多、微观研究少,缺乏实证分析、思辨色彩太浓,因而不能为政府和企业提供有针对性、有应用价值的研究成果,应在今后的研究中予以注意。
武静雯方润生
关键词:校企合作知识扩散
基于组织内部权力视角的技术创新推进能力及其构建
2009年
企业的技术创新活动不仅要面对技术及其市场价值实现问题,同时还要面对组织内部的创新适应等社会性问题。笔者基于组织内部权力的视角,分析了组织内部权力对技术创新活动的影响及其特征;为克服组织内部的各种创新阻力、获取创新支持,提出了创新推进能力的概念,描述了创新推进能力的功能及其特征,并提出了构建创新推进能力的方法和途径。
林向红方润生孙连键
关键词:组织权力技术创新
影响高校技术知识向企业扩散的因素:基于能力视角的研究述评
2010年
从能力视角对高校知识扩散能力、企业吸收能力、企业技术创新能力以及能力之间关系的影响因素进行了文献分析,发现目前关于高校技术知识向企业扩散过程中相关影响因素的研究,较少关注不同能力之间的关系及其对企业技术创新能力的影响,定性研究较多而定量分析较少,尚未从企业生命周期不同阶段来考察能力之间的关系及其变化对企业技术创新能力影响的文献.针对这种情况,提出了基于能力视角来研究高校和企业不同能力间的关系对企业技术创新能力影响的思路.
张婧娴方润生
关键词:产学研合作企业吸收能力企业创新能力
影响高校技术知识向企业转移的主要因素研究被引量:2
2010年
分析了国内外有关高校技术知识向企业转移影响因素的文献,对现有文献提出的影响因素进行了梳理,并归纳总结出22个主要影响因素;通过对郑州市5所高校与企业开展技术合作现状的分析发现,学术积累和校企关系资源也显著影响高校与企业开展的技术合作;通过对成功向企业实施过技术转化的87位高校教师进行问卷调查,对总结出的24个主要影响因素进行了排序,结果显示:高校的研发能力、校企之间的信任、校企合作机制(技术转移的渠道及方式)、校企关系资源、企业与高校合作的经验(经历)、(高校)技术的市场预期、研发经费的资助强度、企业的合作意愿、校企间的交流以及(高校的)学术积累是排在前10位的关键影响因素.
文青方润生
关键词:校企合作关系影响因素排序
产品研发过程中不同类型企业能力的相互关系研究被引量:1
2009年
针对产品研发环节,分析了企业的网络能力和技术能力及其交互对产品研发成功的影响,提出了相关假设并利用河南省283家制造企业的调研数据进行了初步的实证检验.结果显示,企业网络能力和技术能力的提高都有利于促进产品研发的成功,但两者的交互作用与产品研发成功之间存在三种关系:显著的互补关系、显著的互斥关系及介于两者之间的潜在的互补(互斥)关系.从知识管理的角度来看,我国制造业企业存在的"引进—落后—再引进—再落后"的怪圈,其主要原因之一,可能就是一些来自于企业外部的增量知识与企业内部的存量知识难以融合、进而难以形成系统化的知识,最终难以促进企业产生持续的技术创新.
王玲玲方润生
关键词:网络能力技术能力
河南省重点产业集群的主要特征分析被引量:4
2008年
基于对河南省首批29家重点产业集群的分析,从产值规模、行业归属、地区分布、产业特色等方面对重点产业集群进行了描述,研究结果显示,资源禀赋、区位条件、人文环境是产业集群形成的基本条件.结合实际归纳了区域化布局、模仿学习、独特的地域文化等河南省重点产业集群的主要特征.
方润生孙连键
关键词:重点产业集群产业集群
企业自主创新动力因素研究被引量:12
2007年
自主创新在促进企业获取核心竞争优势中有着重要作用.本文结合对河南省300多家企业问卷调研结果,研究了企业自主创新动力因素如何影响并促进企业自主创新活动,并对各个动力因素的重要度进行了评价和比较.实证表明,企业家精神推动和市场推动是促进企业自主创新的主要因素.
李垣张宸璐方润生
关键词:自主创新企业动力因素
个人隐性知识的形成特征对隐性知识转移和分享的影响被引量:2
2009年
基于个人禀赋、个人活动以及活动的情景3个基本维度对个人隐性知识的形成特征进行了分析,从转移关系的构建、转移条件和方式等6个方面阐述了隐性知识的不同特征对其转移的影响;并进一步分析了隐性知识的不同特征——通过选择"自己人"以及在非官方活动进行分享,来实现知识的积累和价值创造;研究显示,构建非官方的组织学习机制,鼓励非官方的活动的深入、持续开展,是不断丰富组织的隐性知识库,增强组织不可模仿的竞争优势的重要保障.
方润生王玲玲
关键词:知识管理隐性知识知识转移知识分享
共2页<12>
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