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教育部人文社会科学研究基金(11YJA790044)

作品数:9 被引量:81H指数:5
相关作者:洪功翔董梅生张兰婷李伟军张春雨更多>>
相关机构:安徽工业大学南京大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金安徽省哲学社会科学规划项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理

主题

  • 8篇企业
  • 7篇国有企业
  • 6篇实证
  • 4篇实证研究
  • 3篇预算软约束
  • 3篇软约束
  • 3篇民营
  • 3篇民营企业
  • 3篇国有企业效率
  • 2篇生产率
  • 2篇实证分析
  • 2篇数据包络
  • 2篇数据包络分析
  • 2篇论争
  • 2篇技术效率
  • 2篇包络分析
  • 1篇低效率
  • 1篇动态面板
  • 1篇动态面板模型
  • 1篇要素生产率

机构

  • 10篇安徽工业大学
  • 1篇南京大学

作者

  • 6篇洪功翔
  • 5篇董梅生
  • 1篇张敏勤
  • 1篇李伟军
  • 1篇张兰婷
  • 1篇张春雨

传媒

  • 2篇安徽工业大学...
  • 1篇软科学
  • 1篇教学与研究
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇经济经纬
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇马克思主义研...
  • 1篇政治经济学评...

年份

  • 4篇2014
  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
9 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
国有企业技术溢出效应的实证研究
2014年
利用2004~2008年面板数据,通过国有企业固定资产投资、专业技术人员、科技经费内部支出等指标,对国有企业技术溢出效应进行了实证研究。结果表明我国国有企业科技投入内部支出对我国生产率的影响非常显著;国有企业购买国内其他企业技术经费支出对我国生产效率的影响为正。
张春雨洪功翔
关键词:国有企业技术溢出效应科技投入生产率
竞争性国有企业与民营企业效率的实证研究被引量:13
2012年
选取了2002~2009年16个竞争性行业里的2643家国有上市公司与1793家民营上市公司的数据,采用DEA方法,对两者的效率进行了实证研究。结果发现:国有和民营上市公司的综合技术效率和规模效率不存在差异。在对预算软约束指标进行计量并检验后,发现两者在预算软约束上也不存在差异,因此国有企业综合技术效率的提高是源于国有企业改革的成效,而不是政府的利益输送;民营企业综合技术效率无差异是由于缺乏品牌和创新意识抵消了管理上的优势;最后提出了两点建议。
董梅生
关键词:国有企业民营企业数据包络分析预算软约束
国有企业效率研究进展、论争与评述
国有企业效率的高低,既事关我国国有企业改革的方向性选择,也事关我国初级阶段基本经济制度的巩固与选择问题。所以,20世纪90年代以来,学者们围绕国有企业效率进行了大量的理论与实证研究。这些研究与论争,主要是围绕国有企业效率...
洪功翔
国有企业一定低效率吗?——来自中国的实证研究与理论阐释被引量:15
2012年
本文通过实证研究发现,无论是财务效率,还是技术效率,国有与民营上市公司均不存在差异;对预算约束指标的检验显示,国有与民营上市公司均不存在预算软约束问题,因而可以认定它们的竞争环境基本相同,国有企业并没有获得政府更多的利益输送。据此我们认为,"国有企业低效率论"和"扣除政府财政补贴国有企业真实净资产收益率为负论"是不符合实际的,强调国有经济从竞争性领域退出的依据是不足的。本文还分析指出,国有企业效率提高是改革效应、"干中学"效应、退出效应、竞争效应共同作用的结果。
洪功翔董梅生
关键词:国有企业效率预算软约束
国有和民营企业技术效率及影响因素比较研究被引量:16
2012年
从微观角度收集了2002-2009年6718家上市公司的数据,首先采用DEA方法进行分析,发现进行国有资产管理体制改革后,中央、地方国有企业和民营企业在技术效率、规模效率上不存在差异,但在纯技术效率上存在差异,且中央>民营>地方;然后以技术效率为因变量,以公司内部治理的激励和约束机制各因素为自变量,建立Tobit回归模型进行分析,发现影响这3种类型企业效率的因素均有高管和普通职工收入差距、高管货币薪酬、高管在职消费、第一大股东持股比例和规模,而独立董事比例和职工监事比例对它们的效率均无影响。
董梅生
关键词:国有企业民营企业技术效率数据包络分析TOBIT回归
国有企业效率研究:进展、论争与评述被引量:11
2014年
国有企业效率问题,既是经济学者也是经济政策制定者和社会关注的一个重要问题。20世纪90年代以来,学者们围绕国有企业效率的高低、国有企业的效率损失、国有企业效率改善的来源、国有企业的宏观效率进行了大量的理论与实证研究。理论纷争的背后,是政策主张的不同。对这些论争进行梳理,有利于还原国有企业的效率真相,坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。
洪功翔
关键词:国有企业效率利润来源
金融集聚对全要素生产率影响的区域异质性——基于动态面板模型的实证分析被引量:21
2014年
基于Malmquist指数法和区位熵指数法分别对我国的全要素生产率增长指数和金融集聚指数进行测度,运用动态面板模型从全国和区域两个层面对金融集聚与全要素生产率的关系进行实证检验,结果发现,银行业集聚和证券业集聚的TFP增长效应与区域因素有关,银行业集聚对TFP增长的贡献大于证券业集聚。保险业集聚对TFP增长效应存在消极作用,其中,以中、西部地区表现最为明显。本文在此基础上提出了不同区域金融集聚促进TFP增长的政策建议。
洪功翔张兰婷李伟军
关键词:金融集聚全要素生产率
国有与民营上市公司效率比较的实证研究被引量:5
2011年
本文在严格剔除的基础上,选取了16个竞争性行业518家上市公司2002-2009年的数据,在对预算约束指标进行检验后发现,国有与民营上市公司不存在预算软约束问题,因而认定它们的竞争环境基本相同。然后从偿债能力、经营管理能力和盈利能力上选取了财务效率指标,利用Malmquist指数计算了技术效率指标,通过两样本的非参数检验后发现,无论是财务效率,还是技术效率,国有企业和民营企业均不存在差异。据此,我们认为本文的研究结论是可信的,并提请有关部门在决策时考虑。
董梅生洪功翔
关键词:国有企业民营企业预算软约束财务效率技术效率
企业文化建设的经济效益分析
2013年
企业文化包括理念层、制度层、物质和行为层三个层次。企业文化建设的经济效益一般要通过完成内部交易和外部交易而形成,即内部通过员工认可并内化为自己的行为,执行企业的文化精神,继而产生经济效益和社会效益;外部通过顾客对企业文化的认可,转化为具体的购买行为,带来企业经济效益和社会效益的提高。
张敏勤
关键词:企业文化内部交易
在职消费的研究综述及展望被引量:2
2012年
随着我国收入差距的不断扩大,高管在职消费问题日益引起学者关注,从理论上看,其研究视角已从公司内部治理转向公司外部治理;从实证分析上看,主要采用的是回归分析方法,对在职消费损害公司业绩取得了一致意见,但是对在职消费的成因仍然存在不同的解释。文章最后指出了当前研究的不足和未来研究的趋势,以期为后期研究提供参考。
董梅生
关键词:在职消费实证分析
共1页<1>
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