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海军总医院创新培育基金(CX20100013)

作品数：2 被引量：7H指数：2
相关作者：杨颖刘欣李书章陈黎明李军更多>>
相关机构：中国人民解放军海军总医院北京师范大学中国人民解放军总医院更多>>
发文基金：海军总医院创新培育基金更多>>
相关领域：医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇胜任特征模型
  • 1篇军医
  • 1篇军医学
  • 1篇海军医学
  • 1篇毕业生

机构

  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇解放军医学院

作者

  • 2篇杨颖
  • 1篇陈黎明
  • 1篇李书章
  • 1篇田海涛
  • 1篇张正
  • 1篇刘欣
  • 1篇李军

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇解放军医院管...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
海军医学毕业生胜任特征模型的构建被引量：4
2014年
目的建立海军医学毕业生胜任力特征模型。方法采用调查法和专家小组讨论确立海医医学毕业生胜任特征要素,运用探索性因素分析(EFA)构建海军医学毕业生胜任特征模型。结果建立包含使命导向、团队合作、沟通能力、问题解决能力、心理调适5个维度21个条目的海军医学毕业生胜任特征模型。结论本模型的5个维度表征了海军医学毕业生的胜任特征,战士生源毕业生对使命导向和沟通能力重要性评价显著高于地方生源毕业生。
杨颖刘欣陈黎明李书章
我国胜任特征模型研究综述被引量：3
2013年
胜任特征模型现已成为人力资源开发中的一项主流实践活动,是人力资源开发的理论研究与实践探索的全球性热点之一。文章简要回顾了我国胜任特征的研究现状,并通过对近10年的文献检索和分析,对我国胜任特征模型的构建方法、主要研究成果和发展趋势作出综述。
杨颖李军张正田海涛陈黎明李书章
关键词：胜任特征模型人力资源
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