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国土资源部软科学研究项目(201222)

作品数:4 被引量:9H指数:2
相关作者:熊伟郭毓东郝祖涛严良段旭辉更多>>
相关机构:中国地质大学湖北工业大学湖南工业大学更多>>
发文基金:国土资源部软科学研究项目教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目海南省自然科学基金更多>>
相关领域:天文地球经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇天文地球
  • 2篇经济管理

主题

  • 4篇地质
  • 3篇熵权
  • 2篇地质找矿
  • 2篇找矿
  • 1篇地质勘探
  • 1篇地质矿产
  • 1篇地质矿产勘查
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化时代
  • 1篇影响因素
  • 1篇人工干预
  • 1篇熵权法
  • 1篇勘查
  • 1篇勘探
  • 1篇矿产
  • 1篇矿产勘查
  • 1篇方差分析

机构

  • 4篇湖北工业大学
  • 4篇中国地质大学
  • 3篇湖南工业大学

作者

  • 4篇熊伟
  • 3篇严良
  • 3篇郝祖涛
  • 3篇郭毓东
  • 1篇段旭辉

传媒

  • 2篇国土资源科技...
  • 1篇矿业研究与开...
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 3篇2014
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于FISM的地质找矿重大突破影响和制约因素分析被引量:1
2014年
地质找矿重大突破影响和制约因素分析为地矿部门制定合理有效的激励政策和清除建立找矿激励机制的制度障碍提供科学依据。基于文献研究及调研结果,采用主成分分析法选出13个影响和制约地质找矿重大突破的重要因素,以模糊解释结构模型(FISM)方法论的思想,从人-环境-制度-管理系统分析的角度出发,通过对部分专家和湖北省地勘单位进行问卷调查获取数据,建立FISM,对各个因素之间的关系通过邻接矩阵、可达矩阵、缩减矩阵、骨干矩阵和多级递阶有向图的逐步分析,找出影响和制约地质找矿重大突破的表层因素、中层因素和深层因素,并明确不同层次中的因素及其关联影响。根据影响因素分析的结论为相关部门提供一些意见和政策建议。
郝祖涛严良熊伟郭毓东
关键词:地质找矿
基于熵权的地质矿产勘查重大突破影响因素分析被引量:2
2014年
地质矿产勘查重大突破影响因素分析可以为地矿部门制定合理有效的激励政策和清除建立矿产勘查激励机制的制度障碍提供科学依据。对我国2003~2010年地质矿产勘查投入产出进行分析,然后采用熵权多指标综合评价法对地质矿产勘查重大突破的影响因素进行研究,通过对相关专家进行的问卷调查,计算出13个影响因素对地质矿产勘查重大突破的影响程度,并针对激励政策和管理制度这两项影响程度最大因素,提出了"制定多样化、差异化激励政策,构建科学合理激励机制体系以及加强管理制度建设、弥补现有管理漏洞"的对策。
郝祖涛严良熊伟郭毓东
关键词:地质矿产勘查影响因素熵权
信息化时代地质勘探技术创新扩散影响因素分析被引量:5
2014年
采用熵权多指标综合评价法对地质勘探技术创新扩散的影响因素进行分析,通过对相关专家进行的问卷调查,计算出14个影响因素对地质勘探技术创新扩散的影响程度,并针对非常影响和比较影响的6个因素,提出对地质勘探技术创新扩散有计划进行人工干预的对策,以加快地质勘探技术创新步伐。
熊伟郭毓东段旭辉
关键词:信息化时代熵权人工干预
地质找矿重大突破成果奖励激励政策研究——基于熵权和方差分析的探索被引量:1
2013年
地质找矿重大突破成果奖励激励政策研究为地矿部门制定合理有效的激励政策提供科学的参考依据。基于已有研究及调研结果,利用熵权法对地质找矿重大突破成果奖励激励政策需求程度进行研究,并进一步分析地勘单位职工个体背景特征差异对其激励的影响规律。研究发现职工对各项成果奖励激励政策需求程度并无显著差异;而不同背景特征的职工对于成果奖励激励政策的感受程度及其被激励程度会有所差异。提出"制定多样化、差异化成果奖励激励政策"的建议。
郝祖涛严良熊伟粘婉清
关键词:熵权法方差分析
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