福建省教育厅社会科学研究项目(JA12160S)
- 作品数：4 被引量：6H指数：1
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- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 基于优化高等教育管理的秘书文化培育被引量：1
- 2013年
- 秘书文化的培育是发展秘书行业的重要出路,尤其在有象牙塔之称的高校中,从意识形态层面上激励与规范秘书,为秘书的高等教育管理工作创建永续的机制和环境,是优化管理质量和效率的需要,也是现代社会的必然要求。文章对高校秘书及其文化的内涵进行探讨,以揭示秘书文化的内核,并在分析高校秘书文化培育现状的基础上,从传统思想、现代精神以及考核评价体系等角度提出若干建议。
- 何敦春欧阳迪莎
- 关键词：高等教育管理
- 我国高等教育管理文化生态的变迁与优化被引量：5
- 2013年
- 介绍了高等教育管理文化生态系统的构建,在此基础上剖析了高等教育管理文化生态的历史与现状,提出了高等教育管理文化生态优化的指导理念,并从以下4个方面研究其文化生态的科学修复和优化:(1)重构和优化高等教育管理文化生态的外部关系;(2)拓宽和优化高等教育管理文化生态的资源渠道;(3)调整和优化高等教育管理文化生态的内部结构;(4)培育和优化高等教育文化生态的学术群体。
- 何敦春杨丛霖欧阳迪莎
- 关键词：高等教育管理文化生态行政化
- 学术秘书文化生态系统的系统分析
- 2013年
- 当前不少科研院所已设置专职或兼职的学术秘书。实践证明,学术秘书对于学术带头人及其团队有着不可替代的作用,是较为特殊的群体之一,对其要求也应更高,对其更应讲精神,讲文化。鉴于此,应用交叉学科研究的思路和方法,引入自然领域的生态学的观点和理论,以系统的视角来研究学术秘书的文化系统,探讨其文化生态系统的内涵、结构、功能、特性与调控,是有趣和值得研究的课题之一。
- 何敦春欧阳迪莎
- 关键词：学术秘书文化生态系统
- 老子思想在秘书工作中的应用
- 2013年
- 中华传统文化有重大的价值力量。老子思想是中华传统文化的瑰宝,博大精深,其"道"和"德"对各个行业都有重要借鉴价值。从历史和现状来看,在理论和现实两个层面上秘书文化都需要来自老子思想的交融和启迪。在秘书文化这一共同的"精神家园"内,以"文"化人,激励和约束秘书行为,通过辩证性思考、"上善若水"、"无为而治"、"慎终如始"的修为,实现老子思想应用于秘书工作的"道"。同时,在老子思想引领下,通过培育优秀秘书文化、创建学习型的秘书工作模式、构建秘书业务技能和道德价值体系等途径推动现代秘书行业的科学和持续发展。
- 何敦春欧阳迪莎
- 关键词：老子思想秘书工作
