广东省自然科学基金(5300324)
- 作品数：5 被引量：18H指数：3
- 相关作者：彭文平肖继辉张德常易行健更多>>
- 相关机构：华南师范大学暨南大学湘潭大学更多>>
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 农村金融市场关系与效率
- 2007年
- 由于信息不对称以及正规金融机构和非正规金融机构资金成本的不同,农村金融市场表现出失败、独占、平行竞争和垂直合作四种状态。虽然两类金融机构之间的平行竞争关系在一定程度有助于改善融资效率,但只有垂直合作关系才是帕累托有效,并有助于解决农户融资困难的问题。
- 彭文平
- 关键词：农村金融市场正规金融机构非正规金融机构
- 激励扭曲与努力的无效分配——基于银行客户经理制模拟利润考核的有效性分析被引量：4
- 2007年
- 文章首先通过运用多任务委托代理模型分析商业银行模拟利润考核制度的激励效应和扭曲效应,以及可能导致客户经理努力的无效分配;然后扩展分析银行模拟利润考核的有效性和模拟利润成本之间的权衡以及模拟利润的最优精确水平;最后结合我国商业银行的现实状况引申出与商业银行客户经理模拟利润考核制度相关的结论与政策建议。
- 易行健张德常
- 关键词：模拟利润客户经理商业银行
- 信贷配给、借款人特征与信贷市场结构被引量：1
- 2009年
- 从信息不对称的角度研究信贷市场结构的形成原因时发现,高风险借款人在遭遇信贷配给时,可能转向非正规信贷市场融资。但是,他们能否进入非正规信贷市场还受到借款人特征的影响,这些特征包括:自有资本规模、抵押品或项目固定资本比例和项目赢利能力。借款人特征和借款人融资顺序共同作用,使得信贷市场形成了不存在信贷市场、单一信贷市场、正规和非正规信贷市场共存等多种结构。
- 彭文平
- 关键词：信贷市场结构信贷配给
- 金融发展阶段:一个包含金融部门的内生增长模型被引量：6
- 2007年
- 金融部门实现“干中学”效应从而促进经济增长的前提条件是金融部门的规模必须达到临界值。以金融部门规模是否达到临界值为标准可以将金融发展划分为两个阶段,不同阶段需要实施不同的金融发展政策。在金融部门达到临界规模之前需要政府干预和扶植金融发展,而之后就可以实施自由化改革。
- 彭文平
- 关键词：金融发展内生增长
- 关于经理报酬的西方研究动态被引量：7
- 2005年
- 经理报酬水平决定的早期模型把报酬看成公司业绩、规模和成长性的函数。在该模型基础上的实证研究发现业绩对经理报酬水平的解释力很弱。为解释该现象,新近的研究开始寻找决定经理报酬水平的其他机制如公司的董事治理、大股东治理,以及经理的人力资源特征;而且还对影响报酬和业绩敏感性的因素如公司财务杠杆、公司的风险、公司董事治理进行研究,寻找解释报酬业绩敏感性较低的原因。
- 肖继辉
- 关键词：报酬水平业绩敏感性
