教育部人文社会科学研究基金(11YJA630083)
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 相关作者：王飞鹏彭诵杨峰丽更多>>
- 相关机构：首都经济贸易大学山东工商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金山东省社会科学基金项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 我国劳资冲突的演化过程与解决条件研究——基于利益博弈的视角被引量：3
- 2012年
- 劳资冲突若是在企业内部不能有效化解,那么有可能会通过劳动者参与集体行动而外部显现化,从而形成劳资冲突的演化过程。在劳资冲突演化过程中,劳资双方的利益博弈机制影响着劳资双方的行动决策,并最终制约劳资冲突解决的进程。
- 王飞鹏
- 关键词：劳资冲突利益博弈
- 外资企业劳动关系与组织绩效的互动机理——基于烟台斗山机械有限公司的观察被引量：1
- 2016年
- 关于劳动关系与组织绩效之间的关系,在理论研究和实证研究方面都没有发现一致的结论,尤其是我国制造业企业劳动关系状况与企业绩效的作用机理,仍然是一个黑箱。为了进一步探求两者之间的相互关系,以烟台市斗山工程机械(中国)有限公司为研究背景进行深入的个案剖析,试图发现劳动关系与组织绩效之间的作用机理,为后续劳动关系指标与绩效指标的设计及中介变量的选择提供相应的依据。
- 彭诵杨峰丽
- 关键词：劳动关系组织绩效个案研究
