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贵州省教育厅青年基金(08FDY022)

作品数：3 被引量：6H指数：2
相关作者：王西亚张宏杰赵宇光更多>>
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇辅导
  • 3篇辅导员
  • 3篇辅导员队伍
  • 3篇辅导员队伍专...
  • 3篇辅导员队伍专...
  • 2篇选拔
  • 2篇院校
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇落实科学发展...
  • 1篇科学发展观
  • 1篇发展观

机构

  • 3篇安顺职业技术...

作者

  • 3篇赵宇光
  • 3篇张宏杰
  • 3篇王西亚

传媒

  • 1篇黑龙江史志
  • 1篇天津职业大学...
  • 1篇合肥学院学报...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高职院校辅导员队伍专业化建设的困境调查报告被引量：1
2009年
辅导员是高职院校开展思想政治工作的骨干力量,本文从辅导员的职能、选拔机制、培训机制、矛盾性因素四个方面分析探讨了阻碍高职院校辅导员队伍专业化的因素。
赵宇光王西亚张宏杰
关键词：辅导员选拔
高职院校辅导员队伍专业化建设的思考被引量：2
2010年
高职院校辅导员队伍专业化在发展的过程中出现了一些困境,这主要体现在高职院校对辅导员职能认识不清,缺乏规范的辅导员选拔机制和培训机制以及一些矛盾性因素;这些问题的产生有着社会、辅导员和职业自身的原因。为此,必须构建以学科机制、选拔机制、培训机制、激励机制为主要内容的长效机制,从而促进辅导员队伍的专业化发展。
王西亚赵宇光张宏杰
关键词：辅导员
落实科学发展观 构建辅导员队伍专业化建设的长效机制被引量：3
2009年
建立辅导员队伍专业化建设的长效机制直接关系到高校的发展。应以科学发展观思想为指导,从辅导员队伍选拔机制建设、培训机制建设、可持续发展机制建设三个方面作为重要切入点。
王西亚赵宇光张宏杰
关键词：辅导员选拔
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共1页<1>
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