广西卫生厅科研项目(2009996)
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
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- 相关机构：柳州市人民医院广西医科大学更多>>
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- 护士人格特征对职业承诺的影响研究
- 2017年
- 目的探究护士人格特征对职业承诺的影响,旨在为提高其职业承诺水平,解决护士人才流失等问题提供新方向。方法以某市3所三级综合医院,1所中医院的在职护士作为研究对象。由调查员组织发放问卷,计划共发放问卷150份。采用"Y-G人格测验"作为护士职业人格的测评工具采用五维度结构评测护士职业承诺。结果在本研究中共发放问卷150份,应回收问卷150份,实回收问卷150份,回收率100%。护士职业人格的测评得分中护士的G(一般活动性)得分最高为(15.06±3.68)分,S(社会外向性)次之,D(神经质)分数最低为(5.27±4.02)分。护士的情感承诺得分为(14.95±3.36)分;规范承诺得分为(14.15±3.47)分;经济成本承诺得分为(14.39±3.15)分;情感代价承诺得分为(14.73±3.31)分;机会承诺得分为(14.24±3.31)分。本研究以护士职业人格的测评项目作为自变量,以职业承诺各项目得分作为因变量,数据显示,护士人格特征与职业承诺的关系密切,影响显著(P<0.05)。结论护士人格特征能够在一定程度上影响职业承诺,应在临床中通过优化其职业认知而使之达到职业态度转变、提高其职业承诺水平。
- 李友珠徐辉全
- 关键词：护士人格特征职业承诺
- 护士职业承诺影响因素研究进展被引量：1
- 2010年
- 李友珠徐辉全刘媛航
- 关键词：护士
