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国家社会科学基金(04CTQ003)

作品数：3 被引量：21H指数：3
相关作者：万迪昉胡笑寒邱允生杨鹏鹏倪海江更多>>
相关机构：上海大学西安交通大学西安外国语学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理理学化学工程更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇理学

主题

  • 2篇企业
  • 1篇虚拟企业
  • 1篇虚拟企业组织
  • 1篇序列数据
  • 1篇业绩
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识资本
  • 1篇知识资本化
  • 1篇商业智能系统
  • 1篇时间序列
  • 1篇时间序列数据
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇数据分析
  • 1篇评价及影响因...
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效评价
  • 1篇资本
  • 1篇资本化
  • 1篇网络

机构

  • 2篇西安交通大学
  • 2篇上海大学
  • 1篇西安外国语学...

作者

  • 2篇万迪昉
  • 1篇倪海江
  • 1篇杨鹏鹏
  • 1篇邱允生
  • 1篇胡笑寒

传媒

  • 1篇情报科学
  • 1篇情报杂志
  • 1篇数理统计与管...

年份

  • 1篇2006
  • 2篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
新创科技企业绩效评价及影响因素分析被引量：3
2005年
选取横截面数据和时间序列数据,运用实证研究的方法对于新创科技企业绩效及其相关影响因素进行分析,得到结论:新创科技企业绩效的提高一方面依赖于技术知识资本化的制度环境;另一方面应该以激励契约为纽带,充分发挥企业家和知识员工对于企业持续发展的作用。
倪海江杨鹏鹏万迪昉
关键词：影响因素面板数据分析企业绩效评价时间序列数据知识资本化截面数据
企业组织变革的影响因素及变革模式实证分析:以新创科技企业为例被引量：15
2005年
利用因子分析法将影响组织变革的指标变量综合简化,甄别主要影响因素;借助于结构方程模型刻画组织变革的影响因素对于组织变革过程以及组织绩效的影响程度,验证了组织变革动力因素中组织内部因素作用大于外部因素的假设,指出充分利用变革的动力因素比极力排斥阻力因素的组织绩效更高,从而形成基于创新的,强调组织知识和结构创新的新创科技企业组织变革模式。
胡笑寒万迪昉
关键词：结构方程模型
网络环境下虚拟企业组织及其商业智能系统构建研究被引量：4
2006年
本文分析了网络技术环境与网络社会环境的内涵及其对VEO生产与发展的影响;讨论了VEO对信息技术的依存关系;重点研究了VEO商业智能系统的构建模型、要素框架、实现工具以及开发技术等。
邱允生
关键词：虚拟企业组织商业智能系统联机分析挖掘网络环境
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