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中国高等职业技术教育研究会“十二五”规划课题(GZYLX2011369)

作品数:7 被引量:3H指数:1
相关作者:俞丽君宋莹更多>>
相关机构:宁夏工商职业技术学院更多>>
发文基金:中国高等职业技术教育研究会“十二五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 3篇职业教育
  • 3篇教育
  • 2篇教师
  • 1篇院校
  • 1篇职教
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇转岗
  • 1篇兼职
  • 1篇兼职教师
  • 1篇教师素质
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇高等职业教育

机构

  • 4篇宁夏工商职业...

作者

  • 3篇俞丽君
  • 1篇宋莹

传媒

  • 2篇教师
  • 1篇职教论坛
  • 1篇科教导刊

年份

  • 4篇2013
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高等职业教育教师素质浅析
2013年
本文从高等职业教育(以下简称“高职”)教师作为直接面对社会培养技术应用型人才的教育工作者,有其特殊使命入手,阐述了培养现代高级职业技术人才,高职教师除应具备教师的基本素质和道德素养外,还要“学高”“德高”和“技高”。
俞丽君
关键词:高等职业教育教师
宁夏职业教育集团建设对策浅析被引量:1
2013年
职业教育办学体制改革过程中已取得成就的是集团化办学.如何保证职业教育集团的建设及运行科学健康发展,是一直以来大家关注的课题.根据国家相关部门政策精神,宁夏肩负起职业教育园区集团化改革的试点工作,如何从当前宁夏职业教育现状出发,推进宁夏经济建设和职业教育事业的快速发展,建设职业教育集团是目前重要的研究课题.本文从宁夏经济发展和职业教育现状入手,客观分析了国内职教集团建设的成功经验及存在的问题,提出了建设宁夏职教集团的一些意见和建议,具有一定的现实意义.
俞丽君
浅析高职院校师资队伍建设
2013年
高职院校师资队伍建设的关键是进行合理的制度设计,实现“引、培、请、转”四步走。“引”就是引进大量社会优秀人才,弥补数量不足;“培”就是加大培养力度,弥补素质不高;“请”就是聘请企业兼职教师任教,弥补实践课教师不足;“转”就是使教师中不合格人员实现转岗,补齐教师队伍的“短板”。
宋莹
关键词:高职院校兼职教师转岗
宁夏职业教育集团建设对策浅析
2013年
职业教育办学体制改革过程中已取得成就的是集团化办学,它符合职业教育发展规律的创新。如何保证职业教育集团的建设及运行科学健康发展,是一直以来大家关注的课题。根据国家相关部门政策精神,宁夏肩负起职业教育园区集团化改革的试点工作,如何从当前宁夏职业教育现状出发,推进宁夏经济建设和职业教育事业的快速发展,建设职业教育集团是目前重要的研究课题。文章从宁夏经济发展和职业教育现状入手,客观分析了国内职教集团建设的成功经验及存在的问题,提出了建设宁夏职教集团的一些意见和建议,具有一定的现实意义。
俞丽君
共1页<1>
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