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国家社会科学基金(09BTQ021)

作品数:30 被引量:127H指数:6
相关作者:李朝明杜宝苍黄利萍林惠娟刘静卜更多>>
相关机构:华侨大学河北金融学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金福建省社会科学规划项目福建省教育厅A类人文社科/科技研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 30篇中文期刊文章

领域

  • 28篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 18篇知识创新
  • 17篇协同知识创新
  • 11篇知识
  • 6篇企业
  • 5篇动态能力
  • 2篇研究生教育
  • 2篇知识共享
  • 2篇知识管理
  • 2篇知识型
  • 2篇知识型员工
  • 2篇知识转移
  • 2篇团队
  • 2篇企业知识
  • 2篇教育
  • 2篇竞争力
  • 2篇绩效
  • 2篇共享
  • 2篇博弈
  • 1篇动因
  • 1篇学位

机构

  • 30篇华侨大学
  • 4篇河北金融学院

作者

  • 28篇李朝明
  • 9篇杜宝苍
  • 4篇黄利萍
  • 4篇林惠娟
  • 2篇张君
  • 2篇刘静卜
  • 2篇高世乐
  • 2篇周香梅
  • 2篇方玲
  • 2篇朱雅帅
  • 2篇刘松
  • 1篇杨雅恬
  • 1篇康青松
  • 1篇邱君
  • 1篇李丽雯
  • 1篇郭韧
  • 1篇邓佳宇
  • 1篇曾晓凤

传媒

  • 10篇武汉理工大学...
  • 10篇科技管理研究
  • 4篇科技进步与对...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇情报杂志
  • 1篇科技和产业
  • 1篇运筹与管理
  • 1篇边疆经济与文...
  • 1篇教书育人(高...

年份

  • 2篇2014
  • 5篇2013
  • 9篇2012
  • 8篇2011
  • 5篇2010
  • 1篇2009
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业核心能力的动态衍变过程研究被引量:2
2012年
企业核心能力是企业的根本,是企业生存与发展的动力和源泉,作为企业在面对动态复杂的市场竞争环境所须具备的能力,它决定了企业的竞争优势和多元化发展能力。论述了企业核心能力的涵义,着重分析了核心能力随企业成长而发生的动态变化与发展过程及其影响因素;在此基础上,提出了企业核心能力应用的思路,即让核心能力与企业发展战略更好地融合,从而使企业能够更好地提升其核心竞争优势;最后给出了一个相关案例的分析。
李朝明周香梅曾晓凤
关键词:企业核心能力核心资源
协同知识创新团队结构模型研究被引量:11
2012年
分析协同知识创新团队的内涵与特征,探讨其构建过程,在此基础上构建团队的结构模型,并以中国科学院上海巴斯德研究所的协同知识创新团队为例,分析团队成员的角色构成及其作用。该模型可作为我国相关企事业单位和组织协同知识创新团队构建与实施的参考模型。
李朝明杜宝苍
基于产业集群的企业协同知识创新内在机理研究被引量:4
2012年
在分析产业集群和企业协同知识创新内涵基础上,从集群企业协同知识创新的形成机理、合作机理和集群知识转移与创造机理等方面深入探讨了其内在机理,为产业集群企业协同知识创新活动的开展提供理论与实践指导。
刘松李朝明
关键词:产业集群协同知识创新知识转移知识创造
协同团队知识创造模型研究被引量:1
2012年
协同团队知识创造是企业协同知识创新过程中的关键环节,如何有效地协同创造新知识一直是团队知识创新研究的重点。在分析协同团队内涵与特征的基础上,提出了知识转化的"4线谱"螺旋模型,并在此基础上,构建了协同团队的知识创造模型,可用于指导企业协同团队的知识创造实践。
杜宝苍李朝明
关键词:知识转化
跨国公司知识转移模型研究被引量:1
2012年
在分析跨国公司知识转移的内涵和影响因素,以及传统的SECI模型及其知识转移路径的基础上,提出了跨国公司知识转移的循环模型。该模型以提高跨国公司知识创新效率为目标,综合反映跨国公司母公司的知识汇聚、母公司向子公司的知识转移、子公司对转移知识的吸收、融合与应用,以及客户知识转移与反馈等主要过程的影响要素,可作为跨国公司知识转移的参考模型。
李朝明李丽雯
关键词:跨国公司知识转移SECI模型
企业协同知识创新中知识共享的演化博弈分析被引量:17
2010年
知识共享是企业有效开展协同知识创新活动的前提和基础,对协同企业降低知识创新的成本和提高企业收益具有重要影响。运用演化博弈理论对协同知识创新中的知识共享问题进行了分析,通过构建动态复制方程和复制相位图,分析了影响协同企业实施知识共享策略的因素,并结合模型探讨了协同知识创新中知识共享的前提条件,最后给出了相应的对策。
黄利萍李朝明
关键词:知识共享协同知识创新演化博弈分析
基于动态能力的企业协同知识创新系统实施研究
2012年
在分析国内外企业协同知识创新系统研究成果的基础上,探讨基于动态能力的企业协同知识创新系统实施的有关问题。从系统实施的目标和原则、实施的主要内容和步骤、实施的主要策略等方面进行分析和论述,为我国企业的系统实施提供参考。
周香梅李朝明
关键词:动态能力协同知识创新
协同企业及其发展思路探讨被引量:1
2011年
协同企业是在经济全球化及信息网络技术高速发展的环境下,依据合作共赢原则而建立的一种新的企业组织形式,其发展受到了人们越来越多的关注。在分析协同企业内涵及特征的基础上,针对当前协同企业发展中存在的问题,提出了协同企业的发展思路,并进行了相关案例的分析。
李朝明邓佳宇林惠娟
关键词:合作共赢资源整合
以完整产品为导向的协同知识创新模式研究
2013年
在分析完整产品过程及其与协同知识创新的关系,以及以完整产品为导向的企业协同知识创新过程的基础上,提出一个以完整产品为导向的协同知识创新模式,并进行相关案例的分析。
李朝明林惠娟
关键词:协同知识创新
高新技术企业协同知识创新绩效影响因素实证研究被引量:5
2013年
以国内15家高新技术企业为研究对象,对企业协同知识创新绩效的影响因素进行了实证研究。通过相关分析和回归分析,研究结果表明,关系强度、利益分配、领导行为、团队结构、激励策略、知识共享、知识创造和技术支持等8个因素均通过验证。并在实证研究的基础上,提出高新技术企业开展协同知识创新活动的建议。
杜宝苍李朝明
关键词:影响因素实证研究
共3页<123>
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