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住房和城乡建设部科学技术计划项目(2011-R3-12)

作品数:3 被引量:30H指数:2
相关作者:高建丽沈蕾王乐杰张同全张京磊更多>>
相关机构:山东工商学院东华大学更多>>
发文基金:住房和城乡建设部科学技术计划项目教育部人文社会科学研究基金山东省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇农民
  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇新生代农民工...
  • 1篇新型城镇化
  • 1篇新型职业农民
  • 1篇信任
  • 1篇信任危机
  • 1篇职业农民
  • 1篇视阈
  • 1篇素质模型构建
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工就业
  • 1篇企业
  • 1篇企业信任
  • 1篇民工
  • 1篇民工就业
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇模型构建

机构

  • 3篇山东工商学院
  • 2篇东华大学

作者

  • 2篇高建丽
  • 1篇王乐杰
  • 1篇张同全
  • 1篇沈蕾
  • 1篇张京磊

传媒

  • 2篇西北人口
  • 1篇山东工商学院...

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
城镇化视阈下的新型职业农民素质模型构建被引量:21
2014年
新型城镇化和新型职业农民的培育相互依存,互相促进。自2012年中央一号文件颁布以来,新型职业农民的培育已经引起全社会的广泛关注,但他们应具备什么素质,目前仍未形成一致观点。本文使用层次分析法构建了城镇化视阈下的新型职业农民素质模型,包含四个维度:基本素质、经营能力、职业认同和生态素质。结果表明,职业认同的权重最高。该模型可以为政府部门制定新型职业农民的认定和培育政策以及农民个人的职业发展提供指导,也为后续深入研究打下了基础。
王乐杰沈蕾
关键词:新型城镇化新型职业农民
基于差序格局视角的民营企业信任危机分析被引量:1
2014年
基于费孝通先生提出的"差序格局"这一视角,对新时代民营企业信任危机的特点及类型进行了剖析,论证了民营企业"差序格局"管理模式中信任危机产生的原因,最后从两个层面分别提出相应的解决策略。从微观层面来看,必须更新观念,重新认识职业经理人对民营企业管理的重要性,以重新树立科学的用人理念,加强制度建设,并保证制度的权威性和公平性,从制度上打破差序格局。从宏观层面来看,必须构建完善的全民信用体系,包括公共信用体系、企业信用体系及个人信用体系,取消民营企业在行业准入、资源获取及信息共享等方面的"次国民待遇"。
高建丽张京磊
关键词:民营企业信任危机
新生代农民工就业能力量化评价体系的构建被引量:8
2013年
科学的就业能力量化评价体系是为政府及用人单位对新生代农民工提供合适就业推动政策和相关举措的重要保证。文章采用层次分析提出了新生代农民工就业能力量化评价的维度应包括四个方面:个体适应性、职业认同、社会资本和基本素质。通过专家不断地修正,提出了14个具体的评价指标,并通过了一致性检验,最后得到各指标的相应权重。这一评价模型的提出,旨在为提出新生代农民工劳动就业等公共服务的政策效率提供参考,也为后续量化研究打下相应的基础。
高建丽张同全
关键词:新生代农民工就业能力
共1页<1>
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